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Job summary

Un'azienda leader nel packaging cerca un Capo Area Centro Italia per gestire e sviluppare il canale retail pasticceria. La figura dovrà coordinare circa 20 agenti e definire strategie di vendita. Richiesta esperienza di almeno 5 anni nel settore e attitudine commerciale. Offriamo contratto di collaborazione con un fisso mensile e incentivi legati ai risultati. Disponibilità a trasferte frequenti è necessaria.

Benefits

Formazione costante su prodotti
Ampia autonomia operativa
Incentivi provvigionali

Qualifications

  • Minimo 5 anni in ruoli commerciali o di coordinamento nel settore.
  • Gestione di reti vendita plurimandatarie.
  • Buona conoscenza delle dinamiche del canale pasticceria.

Responsibilities

  • Coordinare e supportare una rete di circa 20 agenti.
  • Definire obiettivi di vendita e strategie di crescita.
  • Collaborare con la Direzione Vendite Italia.

Skills

Attitudine commerciale
Leadership
Capacità di negoziare
Organizzazione

Education

Diploma o Laurea in discipline economiche o commerciali
Job description
L’azienda :

è una realtà leader a livello nazionale nel settore packaging per pasticcerie, riconosciuta per innovazione, qualità e presenza capillare sul territorio. In un’ottica di costante crescita e sviluppo, ricerchiamo un / una Capo Area Centro Italia per il canale retail pasticceria, figura chiave nella gestione e nell’espansione commerciale dell’area.

Il ruolo

Il / la Capo Centro Italia avrà la responsabilità di :

  • Coordinare, motivare e supportare una rete di circa 20 agenti plurimandatari operanti nel Centro Italia : (Toscana, Umbria, Lazio, Marche, Abruzzo);
  • Sviluppare e consolidare il canale retail pasticceria, curando la relazione con pasticcerie artigianali, catene e grossisti;
  • Definire obiettivi di vendita e strategie di crescita dell’area, monitorando costantemente risultati e performance;
  • Analizzare le dinamiche commerciali e distributive del canale, individuando opportunità di sviluppo;
  • Supportare la rete vendita nelle trattative commerciali e nelle attività di fidelizzazione clienti;
  • Collaborare con la Direzione Vendite Italia nella pianificazione e implementazione delle strategie commerciali;

Partecipare a fiere ed eventi di settore come rappresentante del brand per l’area di competenza.

Requisiti
  • Esperienza consolidata (minimo 5 anni) in ruoli commerciali o di coordinamento vendite nel settore pasticceria, dolciario o forniture alimentari retail;
  • Spiccata attitudine commerciale e conoscenza delle dinamiche del canale pasticceria;
  • Esperienza nella gestione di reti vendita plurimandatarie;
  • Buona conoscenza del territorio del Centro Italia e delle realtà distributive locali;
  • Conoscenza del settore packaging alimentare (preferenziale, ma non indispensabile : previsto percorso di formazione dedicato);
  • Diploma o Laurea in discipline economiche o commerciali;
  • Soft skills : leadership, autonomia organizzativa, capacità di motivare e negoziare, orientamento al risultato;

Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio.

Cosa offriamo
  • Contratto di collaborazione professionale con Partita IVA;
  • Sistema di retribuzione basato su un significativo fisso mensile e incentivi provvigionale strutturato, con incentivi legati ai risultati della rete vendita e all’incremento del volume d’affari.
  • Ampia autonomia operativa e reale possibilità di incidere nella crescita del brand nel Centro Italia;
  • Strumenti di lavoro, formazione costante su prodotti e strategie di vendita;

Inserimento in azienda solida, innovativa e in espansione, punto di riferimento per il packaging nel settore pasticceria.

Perché candidarsi

Questa è un’opportunità per professionisti motivati, dinamici e desiderosi di guidare la crescita di un marchio riconosciuto nel settore, in un ruolo strategico che combina leadership, sviluppo commerciale e relazioni di valore.

I candidati interessati, d’ambo i sessi, sono pregati di inviare il curriculum vitae con espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali (GDPR 679 / 2016)

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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