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Job summary
Un'azienda specializzata in neuroscienze cerca un Researcher per applicare metodologie di ricerca e migliorare esperienze quotidiane. Si richiede un dottorato o esperienza triennale, laurea in psicologia e capacità di lavorare con strumenti neuroscientifici come EEG e Eye-Tracker. Il lavoro offre un contratto a tempo indeterminato con possibilità di smart working e benefit come assistenza sanitaria integrativa e buoni pasto.
Benefits
Qualifications
- Dottorato o almeno 3 anni di esperienza nella ricerca applicata.
- Capacità di scrivere paper scientifici.
- C1 lingua inglese, parlato e scritto.
Responsibilities
- Condurre test di usabilità e psicofisiologici.
- Gestire questionari e focus group.
- Innovare nelle metodologie della ricerca.
Skills
Education
Tools
In TSW, applichiamo la ricerca scientifica e le neuroscienze in contesti reali, con l’obiettivo di migliorare le esperienze quotidiane.
Per questo, cerchiamo un Researcher da inserire nel nostro team che sia competente in metodologie della ricerca : ci occupiamo di test di usabilità, test psicofisiologici (EEG, SCL, Eye-Tracker, Face coding, Implicit Association Test, …), questionari, card sorting, tree test, first impression e focus group.
- un dottorato di ricerca o in alternativa almeno 3 anni di esperienza nella ricerca applicata, meglio se universitaria;
- laurea specialistica in contesto psicologico;
- esperienza di conduzione di test, sia in presenza che da remoto;
- capacità di utilizzare strumenti del mondo delle neuroscienze quali EEG, SCL, Eye‑Tracker;
- competenze di statistica;
- naturale curiosità a tematiche innovative e sviluppo;
- abilità di stesura di paper scientifici;
- C1 lingua inglese, parlato e scritto.
Offriamo per questo un contratto a tempo indeterminato, con inquadramento competitivo e commisurato all’esperienza e alle tue caratteristiche. Avrai inoltre la possibilità di alternare la presenza in sede a giornate di smart working. Tra i benefit offriamo anche assistenza sanitaria integrativa (Fondo Est) e buoni pasto.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.