Laurea Psicologia jobs in United States
un/una Ingegnere Meccanico/a
Openjobmetis Filiale di Pescara
CUSTOMER SERVICE SPECIALIST
Randstad Talent Selection Mantova Office
HR ADMINISTRATION_ CAMPI BISENZIO (FI)
Adecco Italia S.p.A. - Consultant
Document controller
Randstad Italia spa
Scopri più opportunità qui che da qualsiasi altra parte. Trova subito più lavoriOPERATORI CALL CENTER PART-TIME
Orienta Filiale di Lecce
Infermieri - Rivolta D'Adda
Adecco Selezione
Commerciale B2B
Adecco Talent Attraction
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiCoordinatore/trice responsabile di servizi residenziali, semi residenziali e territoriali_setto[...]
Codess Sociale
Neolaureato Ingegneria Aerospaziale: Progettazione
Humangest SpA Filiale di Genova
Amministrativo Tecnico-Logistico: Ambiente & Fatturazione
Randstad Filiale di Imperia
Senior Amministrativo Contabile – Ciclo Attivo/Passivo
Manpower MP PERM CONS CENTRO NORD
LAUREATO/A IN MARKETING
Synergie Sede
Analista Elettroforesi Capillare
Agap2 Italia
Front Office Bancario: Inizio Dinamico in Filiale
Gi Group SpA Filiale di Rovereto
NEOLAUREATO IN INGEGNERIA
Humangest SpA Filiale di Genova
Impiegato amministrativo Sost. Mat.
Randstad Filiale di Mariano Comense
BANCHE E BILANCIO
Manpower AREZZO Business Professional (HUB)
Impiegato/a amministrativo/a ex Lege 68/99
Adecco Talent Attraction
AMMINISTRATIVO/A CONTABILE SR
Manpower MP PERM CONS CENTRO NORD
Addetto all'approvvigionamento
Randstad Inhouse - DOMUSNOVAS
Impiegato ufficio tecnico/logistico
Randstad Filiale di Imperia
un/una Ingegnere Meccanico/a
Descrizione del lavoro
Una società di reclutamento cerca un/una Ingegnere Meccanico/a per una posizione full time in Abruzzo. Il candidato ideale avrà una laurea in ingegneria meccanica e almeno 2 anni di esperienza in un ruolo simile. Le responsabilità includono collaborare alla progettazione di attrezzature e fornire supporto nella loro assemblaggio. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante con opportunità di crescita.
Competenze
- Esperienza pregressa in ruoli affini di almeno 2 anni.
- Conoscenze solide di progettazione meccanica.
- Capacità di lavorare in team e supportare la progettazione.
Mansioni
- Collaborare alla progettazione meccanica delle attrezzature.
- Supportare il procurement nella selezione di strumenti richiesti.
- Verifica della conformità dei macchinari ai regolamenti.
Conoscenze
Formazione
Strumenti
Openjobmetis Spa, seleziona per azienda operante nel settore oil & gas, un/una
un/una Ingegnere Meccanico/a
La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio tecnico, si occuperà di:
- Collaborare alla progettazione meccanica delle attrezzature e macchinari e fornire supporto tecnico nel loro assemblaggio.
- Supportare il procurement nella selezione e ordine di strumenti, macchine ed attrezzature richiesti.
- Supportare nella preparazione delle specifiche tecniche e dei manuali delle macchine e attrezzature.
- Collaborare alla verifica della conformità dei macchinari e delle attrezzature ai regolamenti, standard e specifiche tecniche.
- Interfacciarsi quando richiesto col personale di officina deputato alla manutenzione o costruzione di attrezzature o macchinari di interesse.
- ispezioni delle attrezzature e macchinari in base o sui cantieri, dei calcoli strutturali delle attrezzature in costruzione
- Promuovere soluzioni meccaniche e di costruzione all’interno del team
- Supportare l’ufficio negli audit di qualità presso fornitori e/o da parte di clienti o enti certificatori, se necessario anche in cantiere, su attrezzature, macchinari e documentazione.
- Laurea specialistica in ingegneria meccanica
- Conoscenza della lingua inglese (B1-B2) della lingua inglese
- Esperienza pregressa in ruoli affini di almeno 2 anni
- Conoscenza di AutoCad, Catia, Solid edge ed eventuali altri software di progettazione meccanica
Orario di lavoro: Full time
Luogo di lavoro: Cappelle sul Tavo (PE)
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.