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INGEGNERE AMBIENTALE
Descrizione del lavoro
Una società di ingegneria in Puglia cerca laureati in ingegneria ambientale per il proprio team. I candidati devono avere un anno di esperienza e competenze in progettazione ambientale e valutazioni di impatto. La posizione offre un contratto di lavoro dipendente, e richiede una buona conoscenza dell’inglese e dell’italiano.
Competenze
- 1 anno di esperienza nel campo ingegneristico.
- Conoscenza del quadro normativo in materia ambientale.
Mansioni
- Redazione di studi di fattibilità.
- Valutazioni di impatto ambientale.
- Progettazione ambientale e opere di mitigazione.
Conoscenze
Formazione
Società di ingegneria e consulenza industriale, civile e ambientale, cerca nr. 2 laureati in ingegneria Ambientale da inserire nel proprio team di lavoro.
- Redazione di studi di fattibilità
- Valutazioni di impatto ambientale
- Valutazioni paesaggistiche e di incidenza ambientale
- Progettazione ambientale, opere di mitigazione
- Analisi vincolistiche (software GIS) e normative
- Attività di team nell’ambito delle richieste di connessione (STMG TERNA)
- Supporto nelle attività di permitting, inclusa la verifica della documentazione amministrativa
- Master/Dottorati nel settore costituiscono ulteriore titolo di merito oggetto di valutazione
da valutare a seconda dei casi ed in funzione di competenze ed esperienza possedute.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (art.1 L.903/1977 e art.8 DLgs 196/2000).
ARPAL PUGLIA
INGEGNERI CIVILI E PROFESSIONI ASSIMILATE
1 anno
- Inglese: Letto B2 - Parlato B2 - Scritto B2
- Italiano: Letto C2 - Parlato C2 - Scritto C2
Ottima conoscenza software AutoCAD, pacchetto Microsoft Office, software QGIS (o ArcGis).
Lavoro Dipendente TI
Taranto (TA)
LAUREA - Vecchio o nuovo ordinamento (corsi di durata compresa tra i 2 e i 6 anni)
- B = auto e autocarri fino a 35 q.
- Conoscenza dell’attuale quadro normativo in materia ambientale
Per candidarsi i candidati ritenuti idonei saranno contattati esclusivamente tramite email.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.