FACILITY MANAGER

AB Lavoro; Italia; In loco; EUR 35.000 - 42.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di consulenza cerca un Facility Manager per gestire i servizi di Facility Management con responsabilità autonome. Il candidato ideale avrà una laurea in ingegneria e almeno 5 anni di esperienza in ruoli simili. La posizione richiede capacità organizzative e di leadership, conoscenze tecniche in vari ambiti e l'uso di software come Microsoft 365. Offerta di lavoro a tempo indeterminato con retribuzione annuale tra 35.000€ e 42.000€, a seconda dell'esperienza.

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo simile.
• Requisiti tecnici secondo legge 37/08.
• Ottime capacità di leadership.

Mansioni

• Gestione delle commesse affidate e rapporti con la Committenza.
• Programmazione e gestione degli interventi di manutenzione.
• Supervisione e controllo del lavoro del personale tecnico.

Conoscenze

Competenze tecniche nel campo elettrico

Ottime capacità organizzative

Problem solving

Utilizzo di software (Microsoft 365)

Formazione

Diploma/Laurea in ingegneria Elettrotecnica o Termotecnica

Strumenti

Pacchetto Microsoft 365

Descrizione del lavoro

Descrizione azienda

Siamo una società di consulenza, specializzata nella ricerca e selezione del personale, autorizzata dal Ministero ad operare come Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. Lav. n. 13/I/5640), su tutto il territorio nazionale.

Che tu voglia inserirti nel mondo del lavoro, o sia alla ricerca di nuovi stimoli professionali, AB Lavoro è pronta a supportarti per un nuovo inizio!

Posizione

Azienda specializzata nell’erogazione di servizi Facility Management per aziende ricerca per implementazione dell’organico, FACILITY MANAGER - SERVICE MANAGER per la gestione in autonomia delle commesse affidate a riporto diretto della Direzione.

La responsabilità comprende i rapporti completi con la Committenza sia per gli aspetti tecnici sia per quelli amministrativi, coordinandosi con le rispettive funzioni aziendali interne per assicurare il raggiungimento degli obiettivi tecnico-economici, nel rispetto degli standard di qualità attesi.

La risorsa si occuperà in autonomia di:

• Programmazione e gestione degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti tecnologici (elettrici, idrotermosanitari, HVAC, antincendio) e piccola manutenzione edile ed arredi
• Monitoraggio costi e SLA
• Supporto all’Area Commerciale per la redazione di offerte per le gare di appalto dei servizili>
• Gestione documentale attività manutentive, secondo le normative vigenti
• Gestione e redazione dei preventivi per manutenzione correttive, migliorative e straordinarie
• Mantenere i migliori rapporti con i clienti o suoi rappresentanti, valutando e rispondendo a eventuali esigenze/richieste nei tempi e nei modi migliori
• Effettuare sopralluoghi e coordinare team di manutentori interni ed esterni
• Redigere la reportistica tecnica ed economica, le richieste di acquisto, i consuntivi sui servizi resi a fronte del contratto
• Supervisione e controllo del lavoro del personale tecnico che opera in campo
• Verificare lo svolgimento dei corsi di formazione del personale operativo
• Valutare la soddisfazione del cliente, monitorando la qualità servizi forniti al cliente
• Verificare il rispetto delle procedure QHSE in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro
• Implementare e promuovere la gamma dei servizi erogati in accordo con le disponibilità del cliente
• Mantenere una rete di relazioni con sub-appaltatori e liberi professionisti, per lo svolgimento delle attività richieste

Requisiti

• Diploma/Laurea in campo tecnico (ingegneria Elettrotecnica o Termotecnica)
• Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo simile svolto in aziende di servizi di Facility Management Hard (gestione e manutenzione edifici/impianti)
• Requisiti tecnici secondo legge 37/08
• Competenze tecniche nel campo elettrico, termotecnico, antincendio ed edile di base
• Conoscenza della normativa inerente i Catasti degli impianti Termici e F-Gas
• Conoscenza delle normative tecniche per redigere le dichiarazioni di conformità secondo legge 37/08
• Ottime capacità organizzative e di leadership
• Ottime capacità di utilizzo di software (pacchetto Microsoft 365) e degli strumenti informatici
• Autonomia e spiccato senso del “problem solving”
• Serietà ed affidabilità
• Automunito

Altre informazioni

Requisiti preferenziali:

• Domicilio nelle zone limitrofe all'azienda

Condizioni proposte:

• Tipo di assunzione: a tempo indeterminato
• Retribuzione e inquadramento: da 35.000€ a 42.000€ commisurata all’esperienza e definita con la Direzione Aziendale
• Disponibilità lavorativa: full time
• Inserimento previsto: Immediato