La nostra missione :
L'Open Banking è il nostro DNA. Ci siamo evoluti dalle rivoluzioni tecnologiche guidate dal gruppo Sella e da oggi, 2019, siamo una realtà indipendente.
Creamo innovazione per il mondo delle banche e della finanza con un sistema informativo aperto, veloce, modulabile e conveniente.
I nostri obiettivi :
Stiamo rafforzando il nostro team HR per supportare la crescita aziendale e migliorare continuamente i processi legati alla gestione delle persone.
I nostri focus principali sono sul recruiting (circa 80% del tempo) e sulla gestione dei talenti all'interno dell'azienda.
Il ruolo :
Gestire l'intero processo di selezione, dalla definizione delle job description alla pubblicazione degli annunci, fino alla presentazione dell'offerta ai candidati.
Collaborare con i manager per comprendere le esigenze di assunzione e definire strategie di talent acquisition efficaci.
Le tue competenze :
Perché lavorare con noi?
Piattaforme di e-learning come Microsoft, GoodHabitz e Udemy: per non smettere mai di imparare e di certificarti.
Attività di engagement e di volontariato aziendale.
Contratto con CCNL del Credito.
Cura della persona anche con la polizza sanitaria e polizza TCM.
Supporto al benessere psicologico attraverso Stimulus, uno sportello esterno di ascolto sempre a disposizione dei colleghi e dei loro famigliari.
Contributo aziendale al fondo pensione per il tuo futuro.
Policy di lavoro flessibile.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.