TIROCINIO HR BUSINESS PARTNER - MILANO

Gi Group; Milano; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante società di consulenza HR a Milano cerca un candidato per lo stage come HR Business Partner. La posizione prevede la gestione del personale, colloqui di selezione e attivazione dei canali di reclutamento. È richiesta una laurea in materie umanistiche o economiche e una buona conoscenza dell'inglese. Completano il profilo capacità relazionali e predisposizione al lavoro di squadra. Offriamo un ambiente dinamico con possibilità di crescita e apprendimento continuo.

Competenze

• Laurea in materie umanistiche o economiche.
• Interesse per il mondo delle risorse umane.
• Ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.

Mansioni

• Gestire il personale e fare colloqui conoscitivi.
• Attivare canali di reclutamento e screening CV.
• Supportare la gestione dei processi di recruiting & attraction.

Conoscenze

Buona conoscenza della lingua inglese

MS Office

Capacità relazionali

Predisposizione al lavoro in team

Dinamismo e flessibilità

Formazione

Laurea in materie umanistiche / economiche

Master HR

Descrizione del lavoro

Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER!

Avrai la possibilità di farlo in un Gruppo attento a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University.

Gi Group Spa, società di Gi Group Holding, ricerca per il team HR una figura di :

STAGE HR BUSINESS PARTNER

Di cosa ti occuperai: in affiancamento alla figura di tutor, ti occuperai della gestione del personale e dei colloqui conoscitivi, screening e archiviazione curricula, gestione dei canali di reclutamento. Approfondirai i principali aspetti legati alla ricerca e selezione oltre agli aspetti legati all'amministrazione del personale assunto.

Attività principali :

• Ti occuperai dell'attivazione dei canali di reclutamento e dello Screening CV;
• Ti occuperai del supporto alla gestione del personale e degli stage interni;
• Convocherai le candidature e affiancherai il tuo team nella conduzione di colloqui conoscitivi e di selezione;
• Ti occuperai della valutazione e stesura del profilo con analisi dei punti di forza e aree di miglioramento;
• Ti occuperai della restituzione dei feedback a seguito del colloquio;
• Supporterai la gestione dei processi di recruiting & attraction tramite modalità di talent acquisition.

Sei la persona ideale se : hai conseguito una Laurea in materie umanistiche / economiche, hai interesse per il mondo delle risorse umane e hai buona conoscenza della lingua inglese e di MS Office. Sarà considerato un plus un Master HR.

Completano il profilo : ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro in team, dinamismo e flessibilità.

Sede di lavoro : Milano (MI)

Siamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo