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back office commerciale estero - francese e tedesco
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back office commerciale estero - francese e tedesco
Descrizione del lavoro
Un'importante agenzia per il lavoro cerca un Impiegato Back Office per un'azienda del settore metalmeccanico in Veneto. Sono richieste ottime competenze in francese e tedesco, oltre a un'approfondita conoscenza degli strumenti informatici. La posizione prevede lavorazioni d'ufficio come registrazione dati e preparazione di offerte commerciali per clienti esteri. Inserimento previsto in somministrazione.
Competenze
- Laurea in lingue richiesta.
- Ottima conoscenza delle lingue tedesco e francese, scritta e parlata.
- Competenze informatiche necessarie.
Mansioni
- Registrazione e inserimento dei dati a sistema.
- Preparazione offerte commerciali per clienti esteri.
- Compilazione della reportistica.
- Archiviazione digitale e cartacea.
Conoscenze
Formazione
Randstad Italia, filiale di Lonigo, per azienda cliente del settore metalmeccanico, cerca IMPIEGATO BACK OFFICE OTTIMO FRANCESE E TEDESCO
Si offre: inserimento in somministrazione
Orario di lavoro: in giornata
Luogo di lavoro: Orgiano (Vi)
- registrazione e inserimento dei dati a sistema;
- preparazione offerte commerciali per clienti esteri, organizzazione del trasporto, dal progetto alla consegna finale;
- compilazione della reportistica;
- archiviazione digitale e cartacea.
- Laurea in lingue;
- ottima conoscenza delle lingue tedesco e francese sia scritta che parlata;
- dimestichezza con i principali strumenti informatici;
- ottime capacità di analisi.
Se il tuo profilo sarà in linea ti ricontatteremo il prima possibile.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.