Postes à Venezia, United States
Segnalatore Terreni e Sviluppo Progetti – Autonomia
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Magazziniere con muletto - gestione magazzino e ordini
Manpower SAN BONIFACIO Roma
SEGNALATORE DI TERRENI E SVILUPPO PROGETTI
Gi Group SpA Filiale di Belluno
Agente di commercio - settore elettrodomestici
Randstad Central Delivery Agenti
pressopiegatore
Randstad Filiale di Treviso Technical
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Manpower SAN BONIFACIO Roma
IMPIEGATO/A CONTABILE DI STUDIO
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Impiegato/a tecnico-amministrativo/a junior settore termoidraulico
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ADDETTI/E RISTORAZIONE
Gi Group SpA Filiale di Padova
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Staff S.p.A. Filiale di Treviso
Junior Disegnatore Meccanico - CAD 2D/3D
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OSS - Operatore Socio Sanitario con possibilità di alloggio gratuito
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Montatore consegnatario - Saonara
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MAGAZZINIERE CARRELLISTA
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PRESSOPIEGATORE JUNIOR
Staff S.p.A. Filiale di Treviso
Promoter Punti Scommessa – Treviso | Turni 40h
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AUTISTA PAT. C
Gi Group SpA Filiale di Conegliano
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A JUNIOR
Manpower MONTEBELLUNA Pastro
Segnalatore Terreni e Sviluppo Progetti – Autonomia
Résumé du poste
Un'agenzia di reclutamento specializzata cerca Segnalatori di terreni per sviluppare progetti fotovoltaici. È richiesto che i candidati siano Geometri, Agronomi, Architetti o Ingegneri e che abbiano esperienza nella segnalazione e acquisizione di terreni. Offriamo un contratto basato su provvigioni e stiamo cercando professionisti in grado di lavorare in autonomia e gestire contatti con proprietari terrieri.
Qualifications
- Esperienza nella segnalazione e acquisizione di terreni.
- Capacità di gestire contatti con proprietari terrieri.
- Competenze nella negoziazione degli aspetti contrattuali.
Responsabilités
- Collaborare con il team interno per negoziare contratti.
- Valutare l'idoneità delle aree proposte.
- Supportare l'azienda nello sviluppo di progetti fotovoltaici.
Connaissances
Formation
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.