Manpower VERONA (HUB)
Bassani Group
Manpower NOGARA Greppa
Manpower VILLAFRANCA Quadrato
Relizont Filiale di Verona
SYNERGIE ITALIA SPA
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Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiMaw Filiale di Treviso
Link HR Professional Solutions
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Manpower MONTECCHIO MAGGIORE STAZI
Gens Aurea SPA
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CarusiHR & Co. Srl Unipersonale
Manpower Permanent Triveneto Occidentale
Gi Group SpA Filiale di Nogara
Gi Group SpA Filiale di Milano IV Novembre
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Adecco Talent Attraction
Gi Group SpA Filiale di Padova
Un'azienda leader nel settore edile e arredamento cerca un Addetto vendita showroom a San Giovanni Lupatoto. Sarai responsabile dell'accoglienza dei clienti, della presentazione dei prodotti e dell'assistenza durante il processo di acquisto. Cerchiamo candidati appassionati con ottime capacità relazionali. Offriamo assunzione diretta, formazione continua e un ambiente di lavoro collaborativo.
Azienda di edilizia e arredamento
Siamo alla ricerca di un Addetto vendita showroom per azienda leader nella vendita del settore edile e arredamento sita a San Giovanni Lupatoto.
Cerchiamo ADDETTO/A VENDITA per showroom appassionato, motivato e con ottime capacità di comunicazione per unirsi al nostro team. L'Addetto/a vendita showroom sarà responsabile di accogliere i clienti, presentare i prodotti e assistere i clienti durante il processo di acquisto, gestire il magazzino.
Orario: 6 giorni su 7, apertura del negozio dal lunedì all' domenica.
Luogo di lavoro: San Giovanni Lupatoto
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidati sono invitati a leggere l’informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it – Aut. Min. Prot. N. 1116 – SG – del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell art.46 del D.P.R. 445/2000.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.