Jobs in Varese, Itália

Per Gruppo di consulenza professionale, organizzazione eventi e formazione, siamo alla ricerca di Junior Business Developers con P.Iva per i seguenti territori: Bologna, Padova, Cuneo e Alessandria.

Responsabilità:

• Ricerca e Identificazione Target: svolgere analisi di mercato e ricerca per individuare nuovi potenziali clienti (aziende e C-level) in linea con le aree di competenza;
• Utilizzare strumenti di Business Intelligence e CRM per la mappatura del mercato;
• Contatto e Qualificazione (Outbound): gestire campagne di Outbound (chiamate a freddo, email, social selling su LinkedIn) per stabilire il primo contatto con i prospect qualificati;
• Condurre brevi interviste di qualificazione per comprendere le sfide attuali del potenziale cliente e la potenziale aderenza con le soluzioni di consulenza di gruppo;
• Prenotare e confermare meeting qualificati per i consulenti/partner senior;
• Gestione Pipeline Iniziale: mantenere e aggiornare con precisione il database CRM con tutte le interazioni, garantendo la pulizia e l'accuratezza dei dati;
• Monitorare i KPI specifici (numero di chiamate, tasso di conversione dei lead, meeting generati);
• Partecipare attivamente ai briefing con i Team di Sviluppo Commerciale e Marketing per ottimizzare le value proposition e le strategie di Go-to-Market;
• Fornire feedback sulle tendenze di mercato e sulle obiezioni dei prospect per migliorare le future campagne.

Profilo (Formazione & Esperienza):

• Laurea triennale o magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale, Scienze della Comunicazione o discipline affini;
• Esperienza pregressa, anche breve (6-18 mesi), in ruoli di Sales, Business Development, Lead Generation o affini, preferibilmente in contesti B2B o nel settore dei servizi professionali/consulenza;
• Buona padronanza della lingua inglese;
• Mentaliità commerciale e orientamento al risultato, eccellenti capacità comunicative, resilienza e proattività.

Si offre collaborazione in P.Iva (full remote).

Compenso: 40.000€ + parte variabile + rimborso spese.

Legale & privacy

I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.