lavori in località Treviso (Italia)
IMPIEGATO UFFICIO TECNICO
Manpower SAN BONIFACIO Roma
PERITO CHIMICO- LABORATORIO E PRODUZIONE
Manpower SAN BONIFACIO Roma
Disegnatore/trice meccanico (Rif. Rub)
Adecco Talent Attraction
Front office agent
San Clemente Palace Venice
TECNICO COMMERCIALE
Manpower Permanent Triveneto Occidentale
Scopri più opportunità qui che da qualsiasi altra parte. Trova subito più lavoriIngegnere meccanico con conoscenza francese
Randstad Filiale di Legnago
AUTISTA C/CQC
MisterTemp' Agenzia per il Lavoro HQ
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiOperaio addetto manutenzione cat.prot.
Gi Group SpA Filiale di Conegliano
Macchinista settore vetro ciclo continuo
Manpower SAN BONIFACIO Roma
Warehouse operator
Gi Group SpA Filiale di Conegliano
Montatore Meccanico Trasfertista
Randstad Talent Selection Villafranca
back office commerciale settore vitivinicolo
Randstad Talent Selection San Bonifacio
ADDETTO/A CONTROLLO DI PROCESSO IN AREA QUALITA’
Manpower ALBA Matteotti
IMPIEGATA/O BACK OFFICE - Zona Montegrotto Terme (PD)
Adecco Talent Attraction
MONTATORE MECCANICO
Manpower Permanent Triveneto Occidentale
Ingegnere Energetico Junior_Tecnico di Laboratorio e Post Vendita
Randstad Filiale di Castelfranco Veneto Permanent
Panettiere
Gi Group SpA Filiale di Conegliano
Capoturno reparto confezionamento
Manpower SAN BONIFACIO Roma
Attrezzista (Rif. Lim)
Adecco Talent Attraction
Manutentore polivalente elettrico, edile, idraulico ecc
Randstad Permanent Unit 291
Addetto al montaggio (trasfertista)
Gi Group SpA Filiale di Conegliano
IMPIEGATO UFFICIO TECNICO
Descrizione del lavoro
Un'agenzia per il lavoro leader nel settore cerca un Impiegato Ufficio Tecnico per una azienda cliente situata a Gambellara (VI). Il candidato ideale ha un diploma tecnico in Meccanica o Meccatronica e conoscenza di Solidworks 3D. Sarà responsabile della redazione della manualistica tecnica e della gestione delle certificazioni CE. La posizione richiede competenze in disegno idraulico e collaborazione con i reparti produttivi.
Competenze
- Preferibile diploma tecnico ad indirizzo Meccanico o Meccatronico.
- Conoscenza base dei principali software Solidworks 3D e J Galileo.
- Capacità di redigere e aggiornare manualistica tecnica.
Mansioni
- Redazione e aggiornamento della manualistica tecnica delle presse.
- Gestione della documentazione per le certificazioni CE.
- Disegno di schemi idraulici e realizzazione di piccoli blocchi idraulici.
- Supporto alla progettazione meccanica.
Conoscenze
Formazione
Strumenti
Produzione di presse ad iniezione per materiali termoplastici. Manpower, filiale di San Bonifacio, cerca per azienda cliente sita nella zona di Gambellara (Vi) un/a:
La risorsa cercata, preferibilmente in possesso didiploma tecnico ad indirizzo Meccanico o Meccatronico e conoscenza base dei principali software Solidworks 3D, J Galileo, si occuperà prevalentemente di:
- Redazione e aggiornamento della manualistica tecnica delle presse;
- Gestione della documentazione per le certificazioni CE delle isole di lavoro;
- Disegno di schemi idraulici e realizzazione di piccoli blocchi idraulici;
- Supporto alla progettazione meccanica con la realizzazione di particolari e assiemi;
- Collaborazione con i reparti produttivi per la raccolta di informazioni tecniche.
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.