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Descrizione del lavoro
Un importante gruppo di consulenza tecnologica cerca un Performance Test Engineer per progettare e eseguire test di performance su applicazioni enterprise. La posizione offre un ambiente di lavoro dinamico, opportunità di crescita professionale e la possibilità di lavorare da remoto. È richiesta una laurea in materie STEM e almeno 2-3 anni di esperienza nel settore, preferibilmente con competenze in LoadRunner e JMeter.
Servizi
Competenze
- Minimo 2 / 3 anni di esperienza su Test Performance.
- Capacità di lavorare in team e problem-solving.
- Conoscenza della lingua inglese (almeno B2).
Mansioni
- Progettazione e sviluppo test di performance.
- Analisi delle metriche per ottimizzazione delle prestazioni.
- Collaborazione con sviluppo e DevOps per miglioramenti.
Conoscenze
Formazione
Strumenti
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.