Vacantes en Perugia, Italia
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Nota Azienda Audiotel899 Intrattenimento adulti Telefonico urgente Pistoia
Descripción de la vacante
Un'azienda nel settore delle telecomunicazioni cerca personale femminile per lavorare da casa nel campo dell'intrattenimento telefonico. Sono richieste maggiore età, disponibilità per almeno 4 ore al giorno e una voce gradevole. Il lavoro consiste nell'intrattenere i clienti al telefono e offre orari flessibili con incentivi mensili e serietà nei pagamenti.
Servicios
Formación
- Maggiore età richiesta.
- Disponibilità di collegamento giornaliera di almeno 4 ore.
- Possesso di un telefono per ricevere le chiamate.
Responsabilidades
- Parlare e intrattenere i clienti al telefono.
- Gestire le chiamate in entrata.
- Lavorare da casa con orari flessibili.
Conocimientos
Societ Leader nel settore delle Telcomunicazioni a valore aggiunto è alla ricerca di personale femminile da inserire sulle Linee di Intrattenimento Telefonico Adulti. Il Lavoro si svolge dalla propria abitazione ed è un lavoro semplice e divertente: parlare e intrattenere il cliente al telefono.
- Maggiore età
- Disponibilità di collegamento giornaliera di almeno 4 ore con un giorno libero a settimana
- Voce gradevole
- Sterietà nel lavoro
- Le chiamate che riceverete sono in entrata; si può lavorare anche con cellulare o telefono fisso
- Incentivi e bonus mensili
- Serietà nei pagamenti mensili / puntuali con sistema automatizzato
- Pagamenti su IBAN / Poste Pay / Paypal
- Lavoro in ambiente piacevole e flessibile in quanto potrete scegliere l\'orario di lavoro
- Si garantisce l\'anonimato e la riservatezza
Se interessate ad iniziare a lavorare da subito scrivere nome, cognome e numero di telefono per essere ricontattate per colloquio di lavoro e iniziare a guadagnare. Grazie
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.