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Un gruppo nel settore salute e benessere cerca un/una Store Manager per una nuova apertura a Parma. Il/la candidato/a ideale avrà la responsabilità di coordinare un team, gestire la clientela e ottimizzare le performance di vendita; sono gradite competenze nel Retail, in particolare nel settore Beauty & Pharma. Offriamo opportunità di crescita e un ambiente di lavoro inclusivo. Entra a far parte del nostro team!
Il gruppo multinazionale belga Medi-Market è attivo nel campo della salute e del benessere con più di 120 farmacie, parafarmacie e istituti di bellezza tra Belgio, Lussemburgo e Italia.
Il/la Store Manager agisce come punto di riferimento dell'azienda e del personale del punto vendita, coordinando un team di circa 5/8 persone, garantendo l'applicazione delle direttive aziendali, lo sviluppo delle performance e il successo commerciale. Inoltre, guida e supervisiona il corretto svolgimento delle attività dello Store affinché possa esprimere il massimo potenziale. Contribuisce a sviluppare un clima positivo di collaborazione all'interno del negozio, motivando e supportando il team nell'accogliere e assistere i/le Clienti con i giusti consigli per garantire un customer service di qualità, che favorisca la fidelizzazione e un'esperienza di shopping unica.
Da Medi-Market abbiamo a cuore la salute e la cura dei nostri clienti e cerchiamo di soddisfare al meglio le esigenze di chiunque!
Accogliamo con favore le candidature da parte di persone appartenenti alle Categorie protette - Invalidi civili L. 68/99.
La nostra azienda promuove le pari opportunità (L. 903/77 e d.lgs. 215/03, 216/03 e 198/06).
Non dimenticare di allegare il tuo CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità agli articoli 13 del d.lgs. 196/2003 e 13 GDPR 679/16.
Entra a far parte del nostro team! #jointheteam
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.