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OnePilot, un'azienda innovativa nel servizio clienti, cerca agenti freelance per supportare i clienti. Offriamo lavoro remoto, formazione specifica e pagamenti basati sulle performance. Se ami risolvere problemi e hai ottime doti comunicative, unisciti a noi.
Onepilot è un'azienda innovativa specializzata nell’esternalizzazione del servizio clienti. Con una visione moderna e centrata sulle persone, offriamo una soluzione completa per aiutare le aziende a gestire il supporto clienti in modo efficiente e di alta qualità .
La nostra missione è garantire un’esperienza cliente impeccabile ai nostri partner.
Collaboriamo con agenti freelance formati per rispondere alle esigenze specifiche di ogni cliente. Gli agenti vengono retribuiti in base alla performance e possono beneficiare di un bonus qualità . Ci impegniamo a offrire loro un ambiente di lavoro flessibile, trasparente e gratificante .
Descrizione del ruolo :
Come agente Onepilot, lavori da freelance e aiuti i clienti dei nostri partner a risolvere le loro richieste.
Dopo una formazione e-learning dedicata a ogni progetto, avrai accesso a una base di conoscenza per rispondere in modo rapido ed efficace. Grazie alla nostra tecnologia e a questi strumenti, potrai gestire le richieste ricevute via email, chat o telefono .
Lavorerai completamente da remoto e sarai pagato per ogni ticket risolto . La tariffa dipende dalla complessità , dal tempo di gestione e dalla tua posizione geografica , con un compenso che varia da 0,40 € a 2 € per ticket .
In media, i nostri agenti guadagnano tra i 15 € e i 20 € all’ora .
Cosa cerchiamo
Ti senti a tuo agio con la tecnologia
Ti piace risolvere problemi , sei curioso / a e dinamico / a
Comunichi bene, sia scritto che orale
Hai una disponibilità minima di 20 ore a settimana
Gestione autonoma del tuo orario di lavoro
Orari flessibili , dal lunedì al venerdì, tra le 7 : 00 e l’1 : 00 di notte
Operatore Servizio Clienti • Perugia, Umbria
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.