CCS - Consorzio Cooperative Sociali
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Eligo Recruitment
Ingenn S.r.l.
Page Personnel Italia SPA
Michael Page International Italia S.r.l.
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Herzum Software S.R.L. Unipersonale
JR Italy
Galesia di Davide Tessitore
TRON GROUP HOLDING SRL
Un'impresa sociale cerca un/una cameriere/a per attività di banqueting e catering. La posizione richiede attività di accoglienza, servizio e pulizia durante vari eventi. Offriamo un contratto a chiamata, salario conforme al CCNL Cooperative Sociali. È necessaria la disponibilità a lavorare nel weekend e interesse per il contatto con le persone.
Siamo Riesco Scs, un'impresa sociale nata nel 2005 grazie alla spinta di alcune cooperative sociali di Padova, Vicenza e Venezia interessate ad offrire ai propri ospiti - persone con disabilità - un servizio di ristorazione di qualità, con un menù ricercato e vario. Completa la nostra proposta ristorativa anche la gestione di banqueting e catering per eventi aziendali, istituzionali e cerimonie.
Dal 2017 gestiamo, inoltre, un laboratorio di panificazione biologica che ha arricchito ulteriormente le nostre competenze professionali e il nostro posizionamento sul mercato. Oggi serviamo un centinaio di aziende in tutto il Veneto e attraverso i servizi di ristorazione e panificazione costruiamo progetti di inclusione sociale e lavorativa per 50 persone con disabilità.
Per le nostre attività di banqueting e catering siamo alla ricerca di un/una CAMERIERE/A.
I principali compiti che svolgerai insieme alla tua squadra sono:
Alcuni aspetti da considerare per questa attività sono:
Avremmo piacere di conoscerti soprattutto se:
Cosa ti offriamo per la mansione citata:
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.