Sales Manager

KION Group; Padova; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un fornitore di soluzioni per l'intralogistica cerca un Sales Manager per la filiale di Vicenza. La figura selezionata avrà responsabilità nella gestione del team di vendita e nel raggiungimento degli obiettivi di fatturato. È richiesta un'esperienza pregressa di almeno 5 anni, la capacità di guidare un team di sette persone e competenze comunicative forti. Si offre un contratto a tempo indeterminato, pacchetto retributivo interessante e opportunità di crescita professionale.

Servizi

Auto aziendale

Benefit

Possibilità di crescita in azienda

Competenze

• Esperienza nel ruolo di almeno 5 anni in aziende del settore o affini.
• Capacità di gestire, motivare e sviluppare un team di 7 persone.
• Disponibilità ad effettuare trasferte brevi.

Mansioni

• Definire obiettivi di vendita con il Branch Director.
• Gestire il business aziendale nelle aree assegnate.
• Pianificare visite commerciali presso clienti attivi e prospect.
• Analizzare le esigenze del cliente per proporre soluzioni idonee.
• Verificare costantemente il raggiungimento degli obiettivi.
• Monitorare le performance di vendita del team.

Conoscenze

Capacità di gestione del team

Competenze comunicative

Orientamento ai risultati

Negoziazione con clienti

Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea o diploma tecnico

Descrizione del lavoro

Still SpA società del gruppo KION, leader nel settore carrelli elevatori e fornitore di soluzioni per l'intralogistica, per la filiale di Vicenza è alla ricerca di :

Sales Manager

La persona sarà assunta dalla società STILL s.p.a., parte dell’organizzazione Kion Industrial Trucks & Services EMEA - Italy. Questa comprende al suo interno i brand STILL, Linde Material Handling e Baoli. Questi brand sono parte del KION Group, gruppo internazionale leader nel settore del material handling e dell’intralogistica.

Il / la Sales Manager dovrà raggiungere gli obiettivi di fatturato definiti dall’azienda, attraverso il coordinamento strategico e operativo delle persone nel team sales di filiale, sul territorio di competenza e a diretto riporto del Branch Director.

We offer : Si offre

Contratto a tempo indeterminato e interessante pacchetto retributivo, auto aziendale e benefit; possibilità concreta di crescita in azienda.

Principali responsabilità :

• Definire obiettivi di vendita con il Branch Director;
• Gestione del business aziendale nelle aree assegnate, con responsabilità sul presidio commerciale dei clienti con maggiore fatturato;
• Pianificazione e svolgimento di visite commerciali presso clienti attivi e prospect, garantendo la fidelizzazione e una copertura efficace del territorio;
• Analisi delle esigenze del cliente finalizzata all’individuazione della proposta tecnica più idonea;
• Verifica costante del raggiungimento degli obiettivi commerciali e redazione di report periodici sull’andamento delle attività finalizzati a ottimizzare le performance e incrementare il fatturato nelle aree assegnate;
• Monitorare costantemente le performance di vendita del proprio team, analizzando i KPI e implementando azioni correttive per perseguire la strategia definita dalla direzione commerciale del brand;
• Coordinare la formazione e lo sviluppo professionale del suo team;

Competenze richieste :

• Laurea o diploma tecnico
• Esperienza precedente nel ruolo di almeno 5 anni, in aziende del settore o affini
• Capacità di gestire, motivare e sviluppare un team di 7 persone
• Disponibilità ad effettuare trasferte brevi
• Forte orientamento ai risultati, ottime competenze comunicative e di negoziazione con clienti
• Preferibile conoscenza della lingua inglese

Zona di lavoro :

filiale di Vicenza (VI) - regione Veneto.