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Un'agenzia per il lavoro è alla ricerca di un/a impiegato/a back office commerciale a Pero, Milano. La posizione richiede competenze nella gestione di preventivi e rapporto con la clientela, inclusi contatti con clienti esteri, per cui è richiesta una buona conoscenza della lingua inglese. Il contratto è di sei mesi con possibilità di inserimento a tempo indeterminato e orario full time.
Stiamo cercando un/a impiegato/a back office commerciale per una realtà che opera nel settore degli allestimenti nella zona di Pero. Sei pronto/a a mettere in gioco le tue competenze in un ambiente dinamico e stimolante?
Le attività di cui ti occuperai saranno l'inserimento di preventivi a gestionale, la gestione del rapporto con la clientela e attività di back office. Sarai responsabile di assicurare un servizio di qualità e di supporto al team commerciale. Avrai il contatto con clienti italiani ed anche esteri, perciò è richiesta una buona conoscenza della lingua inglese.
La durata del contratto è di 6 mesi e la tipologia di contratto è di somministrazione, con finalità di inserimento a tempo indeterminato. L'orario di lavoro sarà full time, da lunedì a venerdì, con eventuale straordinario il sabato. Il contratto collettivo nazionale del lavoro a cui ti riferirai sarà il 5° livello del CCNL Commercio.
Data inizio prevista: 15/11/2025
Categoria Professionale: Commerciale / Vendita
Città: Pero (Milano)
Disponibilità oraria:
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.