FINANCIAL RISK ANALYST

A2A; Milano; Ibrido; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un importante gruppo energetico con sede a Milano cerca un Financial Risk Analyst per monitorare i rischi finanziari e gestire la documentazione richieste. Il candidato ideale ha una laurea in Economia o percorsi affini, 2-3 anni di esperienza in ruolo simile, ottime capacità in contabilità e finanza, e padronanza dell’inglese. Offriamo flessibilità oraria, smart working fino al 60%, buoni pasto e un ambiente di lavoro inclusivo. Si richiede autonomia e capacità di lavorare in team.

Servizi

Flessibilità negli orari e smartworking

Buoni pasto elettronici

Assistenza sanitaria integrativa

Iniziative a supporto della genitorialità

Piano di Azionariato Diffuso

Competenze

• Esperienza di 2-3 anni nel ruolo in realtà corporate, bancarie o consulenziali.
• Flessibilità e capacità di gestire priorità.
• Capacità di lavorare con tempistiche stringenti.

Mansioni

• Monitoraggio continuo dei mercati finanziari e delle esigenze di copertura dei rischi.
• Elaborazione di sensitivity e simulazioni di scenario.
• Redazione dei report per il monitoraggio dei rischi finanziari.

Conoscenze

Ottima conoscenza dei fondamenti di contabilità e finanza

Ottima conoscenza della lingua inglese

Ottima conoscenza del Pacchetto Office

Attitudine alla collaborazione

Capacità di presentazione

Formazione

Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o percorsi affini

Strumenti

Excel

Power Point

Bloomberg

Kyriba

Descrizione del lavoro

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Milano - San Babila siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Financial Risk Analyst nella struttura Debt & Financial Planning . La struttura ha tra le principali responsabilità quella di monitorare i mercati e i rischi finanziari a cui il Gruppo è esposto.

Per qualeSocietà

In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio : servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate).

Ti occuperai di

• Monitoraggio continuo dei mercati finanziari come previsto dalla financial policy e delle esigenze di copertura dei rischi di mercato derivanti dalla normale attività di business
• Elaborazione di sensitivity e di simulazioni di scenario tramite l’utilizzo di strumenti quali VaR e analisi Monte Carlo
• Controllo, quantificazione e gestione dei rischi finanziari e valutazione dell’utilizzo di strumenti derivati di copertura di tasso e di valuta
• Controllo della PFN e della Posizione di Liquidità
• Redazione dei report previsti dalla Financial Policy per il monitoraggio dei rischi finanziari
• Supporto nei controlli propedeutici alle chiusure contabili periodiche, con riferimento agli oneri finanziari, alle passività finanziarie e ai derivati, in coerenza con quanto previsto dalle policy e procedure di Gruppo e dai principi contabili di riferimento
• Supportare la predisposizione della disclosure di bilancio per le sezioni relative a debito, oneri finanziari e rischi finanziari

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o percorsi affini
• Esperienza di 2-3 anni nel ruolo in realtà corporate, bancarie o consulenziali
• Ottima conoscenza dei fondamenti di contabilità e finanza
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel e Power Point
• Rappresenta un plus la conoscenza di Bloomberg e di Kyriba
• Completano il profilo : attitudine alla collaborazione con interlocutori a tutti i livelli e al lavoro di squadra; capacità di presentazione e di sintesi dei contenuti, di comunicare in modo chiaro ed efficace, sia verbalmente che per iscritto; entusiasmo e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi; capacità di lavorare con tempistiche stringenti e di gestire autonomamente le proprie attività e priorità

Che cosa offriamo

• Flessibilità : flessibilità negli orari di entrata / uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale
• Buoni pasto elettronici
• Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità / paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver,offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• A2A Life Sharing : Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
• Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti,gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
• Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016 / 679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68 / 99.