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Un'azienda innovativa nel settore contabile cerca un Customer Success Specialist tecnico con esperienza in studi contabili. Il candidato avrà un ruolo chiave nell'onboarding dei clienti e nella gestione delle relazioni, contribuendo al miglioramento del prodotto. Se possiedi almeno 2 anni di esperienza in questo campo, unisciti a noi per aiutare le PMI italiane a sbloccare la loro produttività.
Sibill è il sistema operativo contabile e finanziario per le piccole e medie imprese (PMI) e i commercialisti. L'Italia è il più grande paese dell'UE per numero di PMI. Le PMI italiane impiegano il 75% della forza lavoro e generano due terzi del PIL nazionale. Vogliamo sbloccare la produttività delle PMI italiane e dei professionisti che le supportano. Sibill resta una piattaforma che integra fatturazione, pagamenti, tesoreria e contabilità in un'unica soluzione moderna, per restituire tempo agli imprenditori.
Investitori internazionali di venture capital credono nella nostra missione e hanno investito per renderla realtà.
Siamo un'azienda guidata dal prodotto, con un approccio pragmatico per risolvere problemi reali. Abbiamo già migliaia di imprenditori tra i nostri clienti. Vogliamo arrivare a milioni – questo è solo l'inizio.
Stiamo cercando un Customer Success Specialist tecnico, con una solida esperienza in ambito contabile, per aiutare gli studi commerciali clienti a ottenere il massimo da Sibill.
Avrai un ruolo chiave nell'onboarding dei nuovi clienti, nel supporto su questioni tecniche e nel fare da ponte tra il nostro team prodotto, tech e commerciale. Non si tratta di un ruolo di supporto tradizionale: avrai la responsabilità dell'intero percorso cliente e contribuirai attivamente al miglioramento del prodotto e dei processi.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.