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Action è il discount non alimentare con la crescita più rapida in Europa. Abbiamo iniziato la nostra attività con un piccolo punto vendita in Olanda nel 1993 ed oggi la nostra azienda è cresciuta diventando un'organizzazione internazionale retail con più di 2.650 negozi in 12 paesi e più di 72.000 persone di 159 nazionalità. Questi numeri crescono ogni giorno.

Lavorare per Action significa avere un datore di lavoro solido e finanziariamente affidabile, dall'approccio concreto e motivante.

Hai esperienza nel settore retail e vorresti fare un salto di qualità? Ti piacerebbe lavorare in un team di alto livello? Vuoi avere la possibilità di crescere professionalmente in un'organizzazione internazionale di grande successo? Allora la posizione di Assistant Store Manager del punto vendita di Action è la scelta giusta per te!

In qualità di Assistant Store Manager del punto vendita, ti occuperai dell'ottimizzazione delle vendite del nostro assortimento nonché della gestione del personale di negozio. Affiancherai lo Store Manager nella gestione del negozio, contribuirai a migliorare il layout, organizzando gli scaffali con l’obiettivo di massimizzare le vendite. Ogni giorno, insieme al tuo team, verificherai quali attività saranno necessarie per migliorare l’esperienza del cliente e l’immagine dell’azienda. Organizzerai i turni dei dipendenti, gestirai la ricerca del personale e offrirai risposte alle domande dei colleghi o della clientela, poiché il nostro obiettivo consiste nel far sì che tutti si sentano sempre a proprio agio.

• Stipendio interessante
• Pianificazione dei turni con quattro settimane di anticipo in base alle esigenze del punto vendita
• Un programma di formazione personalizzato presso l'Action Academy, dove imparerai le tecniche di comunicazione, valutazione, pianificazione ed organizzazione
• Opportunità di crescita come Store Manager in uno dei futuri negozi Action
• Sconto dipendenti del 15% su tutto l'assortimento

• Diploma di scuola superiore
• Esperienza di lavoro nel settore con ruoli di responsabilità
• Disponibilità a lavorare full time su turni di 5 o 6 giorni alla settimana distribuiti da lunedì a domenica
• Intraprendenza, approccio manageriale e capacità di motivare il team
• Rigore nei confronti della cultura aziendale di Action: orientamento al cliente, rispetto per gli altri, lavoro di squadra, disciplina e semplicità, evitando lo spreco
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Disponibilità per onboarding di 8 settimane organizzato da Action in uno dei nostri negozi

Cosa aspetti? Inviaci il tuo CV!