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Il Frontend Developer in HRM, inserito all’interno di un progetto complesso basato su AEM (Adobe Experience Manager), sarà coinvolto in attività di analisi e bug fixing su ticket AMS. Opererà in un contesto collaborativo, interfacciandosi con team multidisciplinari per garantire la corretta risoluzione delle anomalie e la stabilità dell’applicazione.

Siamo alla ricerca di professionisti pronti a mettere a disposizione le proprie competenze ed esplorare nuovi contesti o progetti stimolanti, o desiderosi di approfondire diverse aree di responsabilità. Se sei tu, sarai un tassello chiave per il nostro successo grazie a:

• Conoscenza approfondita di React per lo sviluppo e la manutenzione di applicazioni web e mobile
• Buona conoscenza di Adobe Experience Manager (AEM)
• Familiarità con le architetture AEM (Sling, CRX, OSGi, JCR)
• Esperienza nell’attività di bug fixing e gestione di ticket in ambito AMS
• Conoscenza di JavaScript (ES6+), HTML5 e CSS3
• Familiarità con l’integrazione di RESTful API
• Utilizzo di sistemi di versionamento come Git

Puoi affrontare facilmente questo progetto se sei in grado di lavorare bene con persone diverse, attingendo a un background ricco di esperienze e competenze trasversali. Cerchiamo chi dimostra un impegno costante verso l'eccellenza, valorizza la collaborazione per raggiungere obiettivi comuni e persegue con curiosità lo sviluppo continuo.

• Remote Working: Lavorare da casa con flessibilità e comfort.
• Diversità dei Progetti: Opportunità di lavorare su progetti brevi, mantenendo sempre fresche e stimolanti le tue attività lavorative.
• Welfare Contrattuale: Un budget di benefici contrattuali su misura.
• Buoni Pasto: Pasti garantiti ogni giorno di lavoro con i ticket elettronici.
• Fondo Sanitario Contrattuale: Protezione sanitaria completa per te e i tuoi famigliari a carico.
• Referral Program: Un programma di segnalazione senza limiti e per ogni nuovo collega che ci presenterai riceverai un premio.
• Training Personalizzato: Formazione su misura in base alle esigenze specifiche dei progetti su cui lavorerai.
• Ferie e Permessi: 30 giorni complessivi tra ferie e permessi per goderti il tuo tempo libero.
• Convenzioni Esclusive: Sconti esclusivi per una vasta gamma di servizi, prodotti, viaggi, abbigliamento e tecnologia.

Il nostro processo di selezione è rapido e coinvolgente, composto da:

• Colloquio conoscitivo HR: Un'opportunità per conoscerci meglio e scoprire di più su di te.
• Colloquio Tecnico: Un incontro con i responsabili di progetto per esplorare le tue competenze e i tuoi interessi.

Se possiedi le caratteristiche giuste, il nostro responsabile HR sarà lieto di darti il benvenuto presentandoti la nostra offerta di collaborazione.

Inviaci il tuo CV aggiornato e dettagliato con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge 196/03 e art.13 GDPR 679/13.

Al resto ci pensiamo noi!

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