Jobs in Firenze, Italy
External Engagement Associate - Corporate Affairs
GiGroup H-4751
Impiegato/a amministrativo/a
Lavoropiù spa filiale di firenze
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MAGAZZINIERE
Job summary
Un prestigioso Luxury Brand situato a Firenze cerca una figura per ricezione e gestione delle merci. La risorsa si occuperà di stoccaggio, controllo inventario e gestione degli ordini e-commerce. Richiesta esperienza pregressa, buon utilizzo di strumenti informatici e predisposizione al lavoro di squadra. Offerti orari full-time dal Lunedì alla Domenica con giorni di riposo a scorrimento.
Qualifications
- Esperienza pregressa nel ruolo richiesto.
- Buon utilizzo di strumenti informatici.
- Ottima predisposizione all'organizzazione del lavoro e gestione degli spazi.
- Affidabilità e predisposizione al lavoro in team.
- Disponibilità immediata.
Responsibilities
- Ricezione e consegna delle merci.
- Stoccaggio merce.
- Controllo inventario.
- Riordino del magazzino.
- Imballaggio - gestione spedizioni.
- Gestione resi degli ordini e-commerce.
Skills
Agenziapiù S.p.A. Firenze, Italia Servizio clienti
Agenziapiù Spa, Filiale di Civitanova Marche (MC) ricerca per prestigioso Luxury Brand una figura di
La risorsa, inserita all'interno del punto vendita si occuperà di:
- Ricezione e consegna delle merci
- Stoccaggio merce
- Controllo inventario
- Riordino del magazzino
- Imballaggio - gestione spedizioni
- Gestione resi degli ordini e-commerce
- Esperienza pregressa nel ruolo richiesto
- Buon utilizzo di strumenti informatici
- Ottima predisposizione all'organizzazione del lavoro e gestione degli spazi
- Affidabilità e predisposizione al lavoro in team
- Disponibilità immediata
Orario di lavoro: F/T dal Lunedì alla Domenica con due giorni di riposo a scorrimento
Luogo di lavoro: Firenze (FI)
La ricerca è rivolta a candidati ambosessi
Aut. Min. del 14/07/2011 Prot. 13/I/0010280/MA004.A003
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.