Store Manager Trainee OVS SpA (Toscana)

UPIM; Firenze; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda del Fashion Retail cerca un STORE MANAGER TRAINEE per i punti vendita in Italia. Il candidato gestirà il conto economico, garantirà un'eccellente Customer Experience e curerà l'immagine del negozio. Offriamo un contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi, formazione nel nostro management school e opportunità di crescita. Sono richieste flessibilità, problem solving e capacità di leadership.

Servizi

Formazione continua

Competenze

• Flessibilità e disponibilità a spostamenti su tutto il territorio nazionale.
• Capacità di leadership e gestione dei team.
• Orientamento al risultato.

Mansioni

• Gestire il conto economico del negozio.
• Garantire un'impeccabile Customer Experience.
• Curare l'immagine del negozio secondo gli standard di Visual Merchandising.
• Gestire il flusso delle merci e l'organizzazione del magazzino.
• Rafforzare e mettere alla prova le capacità manageriali.

Conoscenze

Flessibilità

Problem solving

Capacità relazionali

Capacità organizzative

Leadership

Descrizione del lavoro

Overview

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La rete vendita è il cuore pulsante del nostro business! Con un network di oltre 2000 negozi nel mondo e una presenza capillare in Italia, siamo vicini ai nostri clienti ispirandoli nei loro acquisti.

Da noi trovano accoglienza, cortesia, passione.

Se stai cercando un'opportunità che ti apra le porte del Fashion Retail e che sappia soddisfare il tuo spirito imprenditoriale, questa è l'occasione per te:

Posizione

Candidati come STORE MANAGER TRAINEE per i punti vendita OVS e UPIM.

Responsabilità

• Gestire il conto economico del negozio e sviluppare strategie commerciali utili al raggiungimento dei KPI
• Garantire un'impeccabile Customer Experience e promuovere la fidelizzazione del cliente
• Curare l'immagine del negozio per garantire la costante applicazione e il rispetto degli standard di Visual Merchandising
• Gestire il flusso delle merci in entrata e in uscita, assicurando una costante organizzazione del magazzino e un corretto ri‑assortimento della merce nello Store
• Rafforzare le tue capacità manageriali, mettendoti alla prova ogni giorno nella gestione di un team

Prevediamo un iniziale contratto a tempo determinato di 12 mesi e l'inserimento all'interno della OVS Store Management School che, con attività di training on the job e corsi e-learning, ti offrirà un percorso di crescita personale e professionale.

Formazione e crescita

Le competenze tecniche te le offriamo noi, a te chiediamo di dimostrare flessibilità, problem solving, orientamento al risultato. Per essere efficaci nel ruolo, saranno necessarie anche capacità di relazione, capacità organizzative e di leadership, e la disponibilità a spostarsi su tutto il territorio nazionale per conoscere meglio la nostra realtà e i nostri clienti. Nel corso del primo anno, infatti, lavorerai in due store diversi, per scoprire con noi l'Italia attraverso la gestione dei nostri negozi.

Selezione e condizioni

Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.