Un'azienda nel settore manifatturiero in Lombardia cerca un/una impiegato/a da inserire nell'ufficio risorse umane. La figura selezionata si occuperà della gestione del personale e dei colloqui di assunzione. Sono richiesti diploma di maturità o laurea, ottime capacità comunicative e organizzative, e una buona conoscenza dei pacchetti Microsoft e della posta elettronica. È previsto un contratto a tempo determinato, full time, con orario 8 ore giornaliere dal lunedì al venerdì.
Qualifications
Richiesta diploma di maturità o laurea.
Capacità di utilizzare i pacchetti Microsoft e Office.
Ottime capacità comunicative e organizzative.
Responsabilités
Gestire il personale per ore, permessi, ferie, malattie.
Gestire colloqui di assunzione.
Connaissances
Ottime capacità comunicative
Ottime doti organizzative
Formation
Diploma di maturità e/o laurea
Outils
Pacchetti Microsoft e Office
Posta elettronica
Description du poste
Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.
Si ricerca un / una impiegato / a da inserire nell’ufficio risorse umane, per azienda attiva nel campo delle manifatture.
Le mansioni sono le seguenti :
gestione del personale (per ciò che concerne ore, permessi, ferie, malattie, corsi di formazione)
gestione di eventuali colloqui per nuove assunzioni
Si richiede :
diploma di maturità e / o laurea
ottime capacità comunicative
buona conoscenza dei pacchetti Microsoft ed Office
ottimo utilizzo della casella di posta elettronica
ottime doti organizzative
Contratto di lavoro :
a tempo determinato
full time, 8 ore giornaliere dal lunedì al venerdì
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.