Retail HR & People Partner – Hybrid (Maternity Cover)

jobtech; Como; Ibrido; EUR 29.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia digitale per il lavoro sta cercando un People & Organization Partner per una sostituzione maternità in una nota azienda del settore fashion retail. Il candidato ideale ha una laurea in ambito umanistico, economico o giuridico e due anni di esperienza HR, preferibilmente nel retail. Offriamo un contratto a tempo determinato, con possibilità di lavorare in smart working e vari benefit come ticket restaurant e assicurazione sanitaria. È richiesta un'ottima conoscenza della lingua inglese.

Servizi

Ticket restaurant del valore di €8

Assicurazione sanitaria integrativa

Sconti dedicati ai dipendenti

Accesso gratuito alla palestra aziendale

Competenze

• Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ambito HR, preferibilmente in contesti Retail.
• Conoscenza professionale della lingua italiana.

Mansioni

• Essere punto di riferimento HR per il canale Retail.
• Supportare il processo di selezione e garantire assunzioni tempestive.
• Monitorare l’engagement dei dipendenti per migliorare il clima aziendale.
• Gestire casi di employee relations e analizzare dati HR.

Conoscenze

Ottima conoscenza della lingua inglese

Spiccate doti relazionali

Approccio proattivo

Capacità analitiche

Formazione

Laurea o Master in ambito umanistico, economico o giuridico

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Un'agenzia digitale per il lavoro sta cercando un People & Organization Partner per una sostituzione maternità in una nota azienda del settore fashion retail. Il candidato ideale ha una laurea in ambito umanistico, economico o giuridico e due anni di esperienza HR, preferibilmente nel retail. Offriamo un contratto a tempo determinato, con possibilità di lavorare in smart working e vari benefit come ticket restaurant e assicurazione sanitaria. È richiesta un'ottima conoscenza della lingua inglese.