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IMPIEGATO UFFICIO TECNICO
Descrizione del lavoro
Un'importante azienda di ingegneria a Sant'Ilario d'Enza cerca un Disegnatore Meccanico con almeno 3 anni di esperienza nel settore. Il candidato avrà il compito di realizzare progetti e gestire relazioni con i clienti. È richiesta una solida competenza meccanica, conoscenza di Autocad e Solidworks, e una buona padronanza della lingua inglese. Contratto a tempo indeterminato e orario di lavoro dal lunedì al venerdì.
Competenze
- Pregressa esperienza nel ruolo di almeno tre anni.
- Buone doti comunicative, capacità di lavoro in team e relazionali.
- Conoscenza della lingua Inglese livello B2/C1.
Mansioni
- Realizzare progetti nell'ufficio tecnico.
- Gestione del cliente e delle commesse.
- Gestione di distinte base.
Conoscenze
Strumenti
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per storica realtà del territorio di Sant’Ilario stiamo ricercando un :
Disegnatore Meccanico
Il candidato verrà inserito nell''ufficio tecnico ed avrà il compito di realizzare progetti.
Gestione del cliente, gestione di commesse, gestione di distinte base.
L’orario di lavoro sarà a giornata dal lunedì al venerdì 8:00/12:00 – 13:00/17:00.
Requisiti:
-Pregressa esperienza nel ruolo di almeno tre anni
-Solide competenze meccaniche
-Buone doti comunicative, capacità di lavoro in team e relazionali
-conoscenza di Autocad e Solidwork
-richiesta conoscenza della lingua Inglese livello B2/C1
Luogo di lavoro: Sant’Ilario (RE).
Contratto: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.