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Chief Technology Officer (CTO)
Job summary
Un'azienda innovativa nel settore IT cerca un Chief Technology Officer da inserire in una start-up. Il candidato ideale ha almeno 5 anni di esperienza come Tech Leader o CTO, dimostrando competenze in programmazione C# e Python, gestione di progetti e capacità di leadership in un contesto di sviluppo di soluzioni SaaS. L'azienda offre un ambiente di lavoro flessibile incluso smartworking.
Benefits
Qualifications
- Esperienza di almeno 5 anni come Tech Leader, Team Leader o CTO.
- Capacità di leadership, analitiche, comunicative e decisionali.
- Competenze tecniche in linguaggi di programmazione C# e Python.
Responsibilities
- Coordinare le attività di sviluppo e le figure coinvolte.
- Definire obiettivi strategici e trasformarli in roadmap tecniche.
- Collaborare con il General Director per i processi decisionali.
Skills
Carriere Italia, società che dal 2004 affianca i imprese e divisioni HR nei processi e percorsi di ricerca e selezione, training e coaching, ricerca un / a Chief Technology Officer da inserire in start-up specializzata nello sviluppo di soluzioni software e hardware nelle aree di Gestione strategica, Operativa, Amministrativa, Finanza e Controllo. L’azienda opera nei settori dell’intelligenza artificiale, realtà aumentata e robotica applicata all’analisi predittiva economico-finanziaria.
- Coordinare le attività di sviluppo e le diverse figure coinvolte quali i developer, i tech leader, i project manager e i product owner, garantendo l’efficienza operativa
- Contribuire alla definizione degli obiettivi strategici aziendali trasformandoli in una roadmap tecnica concreta e sostenibile
- Collaborare con il General Director, supportandolo nei processi decisionali, con un approccio data-driven
- Introdurre visioni innovative, mantenendo un focus sulla pragmaticità e sulla delivery
- Mantenere allenate le tue skill operative creando, quando necessario, MockUp o MVP per il nuovo business
- Esperienza pregressa di almeno 5 anni come Tech Leader, Team Leader o CTO in aziende che sviluppano soluzioni Saas
- Capacità di leadership, analitiche, comunicative e decisionali
- Approccio strategico unito ad alta responsività nell’execution operativa e di problem solving in tempi ridotti
- Competenze tecniche : object-oriented programming with agent-oriented abstractions, linguaggi di programmazione c# e python, sviluppo e test in modalità CI / CD(docker, Kubernetes)
- Esperienza nella progettazione e gestione di architetture cloud scalabili
- Conoscenza delle best practice Agile, TDD
- Interesse e / o esperienza nei settori RegTech , compliance normativa , HSE e GDPR, Finance
- Interesse e / o esperienza nell’ambito dell’ intelligenza artificiale generativa
Inoltre, si richiede concretezza e serietà nell’approccio al ruolo.
- RAL interessante, in base all’esperienza e all’impatto
- contributo direttamente legato al nostro successo condiviso
- Smartworking
- Buoni Pasto
- Bonus di Performance : premi legati ai risultati ottenuti e al valore creato
- Team Retreat & Attività di Team Building
Lavoro da remoto, Buoni pasto, Programma di riconoscimenti e premi, Eventi aziendali / Attività di team building
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.