Chief Technology Officer (CTO)

Carriere Italia s.r.l.; Carpi; Remoto; EUR 110.000 - 125.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore IT cerca un Chief Technology Officer da inserire in una start-up. Il candidato ideale ha almeno 5 anni di esperienza come Tech Leader o CTO, dimostrando competenze in programmazione C# e Python, gestione di progetti e capacità di leadership in un contesto di sviluppo di soluzioni SaaS. L'azienda offre un ambiente di lavoro flessibile incluso smartworking.

Servizi

Smartworking

Buoni Pasto

Bonus di Performance

Team Retreat

Attività di Team Building

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni come Tech Leader, Team Leader o CTO.
• Capacità di leadership, analitiche, comunicative e decisionali.
• Competenze tecniche in linguaggi di programmazione C# e Python.

Mansioni

• Coordinare le attività di sviluppo e le figure coinvolte.
• Definire obiettivi strategici e trasformarli in roadmap tecniche.
• Collaborare con il General Director per i processi decisionali.

Conoscenze

Leadership

Problem solving

Comunicative skills

Analytical skills

Object-oriented programming

C# programming

Python programming

CI/CD

Docker

Kubernetes

Descrizione del lavoro

Carriere Italia, società che dal 2004 affianca i imprese e divisioni HR nei processi e percorsi di ricerca e selezione, training e coaching, ricerca un / a Chief Technology Officer da inserire in start-up specializzata nello sviluppo di soluzioni software e hardware nelle aree di Gestione strategica, Operativa, Amministrativa, Finanza e Controllo. L’azienda opera nei settori dell’intelligenza artificiale, realtà aumentata e robotica applicata all’analisi predittiva economico-finanziaria.

Chief Technology Officer

Mansioni principali:

• Coordinare le attività di sviluppo e le diverse figure coinvolte quali i developer, i tech leader, i project manager e i product owner, garantendo l’efficienza operativa
• Contribuire alla definizione degli obiettivi strategici aziendali trasformandoli in una roadmap tecnica concreta e sostenibile
• Collaborare con il General Director, supportandolo nei processi decisionali, con un approccio data-driven
• Introdurre visioni innovative, mantenendo un focus sulla pragmaticità e sulla delivery
• Mantenere allenate le tue skill operative creando, quando necessario, MockUp o MVP per il nuovo business

Requisiti richiesti:

• Esperienza pregressa di almeno 5 anni come Tech Leader, Team Leader o CTO in aziende che sviluppano soluzioni Saas
• Capacità di leadership, analitiche, comunicative e decisionali
• Approccio strategico unito ad alta responsività nell’execution operativa e di problem solving in tempi ridotti
• Competenze tecniche : object-oriented programming with agent-oriented abstractions, linguaggi di programmazione c# e python, sviluppo e test in modalità CI / CD(docker, Kubernetes)

Preferibile se con:

• Esperienza nella progettazione e gestione di architetture cloud scalabili
• Conoscenza delle best practice Agile, TDD
• Interesse e / o esperienza nei settori RegTech , compliance normativa , HSE e GDPR, Finance
• Interesse e / o esperienza nell’ambito dell’ intelligenza artificiale generativa

Inoltre, si richiede concretezza e serietà nell’approccio al ruolo.

• RAL interessante, in base all’esperienza e all’impatto
• contributo direttamente legato al nostro successo condiviso
• Smartworking
• Buoni Pasto
• Bonus di Performance : premi legati ai risultati ottenuti e al valore creato
• Team Retreat & Attività di Team Building

Benefit :

Lavoro da remoto, Buoni pasto, Programma di riconoscimenti e premi, Eventi aziendali / Attività di team building