Chief Technology Officer (CTO)

Experteer Italy; Carpi; Ibrido; EUR 110.000 - 125.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di recruiting internazionale cerca un/a Chief Technology Officer per una startup in Emilia-Romagna. La figura guiderà la strategia tecnologica, coordinerà il team di sviluppo e lavorerà su soluzioni innovative nel settore del software. Richiesta esperienza di almeno 5 anni in ruoli simili. Offriamo un modello di lavoro ibrido, buoni pasto e programmi di riconoscimento.

Servizi

Lavoro da remoto

Buoni pasto

Programma di riconoscimenti e premi

Eventi aziendali

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni come Tech Leader, Team Leader o CTO in aziende SaaS.
• Capacità di leadership e approccio strategico.
• Competenze in programmazione object-oriented e test CI/CD.

Mansioni

• Coordinare attività di sviluppo e figure coinvolte.
• Definire obiettivi strategici e tradurli in roadmap.
• Collaborare con il General Director in decisioni data-driven.

Conoscenze

Leadership

Analytical skills

Communication

Decision-making

Problem-solving

Data-driven decision making

Development in CI/CD

Strumenti

C#

Python

Docker

Kubernetes

Descrizione del lavoro

Carriere Italia, società che dal 2004 affianca le imprese e divisioni HR nei processi e percorsi di ricerca e selezione, training e coaching. Cerchiamo un/a Chief Technology Officer da inserire in start-up specializzata nello sviluppo di soluzioni software e hardware nelle aree di Gestione strategica, Operativa, Amministrativa, Finanza e Controllo. L’azienda opera nei settori dell’intelligenza artificiale, realtà aumentata e robotica applicata all’analisi predittiva economico‑finanziaria.

Carriere Italia s.r.l. – Carpi, Italia – ICT e Sistemi informativi – Modello Ibrido

Posizione

Chief Technology Officer

Mansioni principali:

• Coordinare le attività di sviluppo e le diverse figure coinvolte quali i developer, i tech leader, i project manager e i product owner, garantendo l’efficienza operativa
• Contribuire alla definizione degli obiettivi strategici aziendali trasformandoli in una roadmap tecnica concreta e sostenibile
• Collaborare con il General Director, supportandolo nei processi decisionali, con un approccio data‑driven
• Introdurre visioni innovative, mantenendo un focus sulla pragmaticità e sulla delivery
• Mantenere allenate le tue skill operative creando, quando necessario, MockUp o MVP per il nuovo business

Requisiti richiesti:

• Esperienza pregressa di almeno 5 anni come Tech Leader, Team Leader o CTO in aziende che sviluppano soluzioni SaaS
• Capacità di leadership, analitiche, comunicative e decisionali
• Approccio strategico unito ad alta responsività nell’execution operativa e di problem solving in tempi ridotti
• Competenze tecniche: object‑oriented programming con agent‑oriented abstractions, linguaggi di programmazione C# e Python, sviluppo e test in modalità CI/CD (Docker, Kubernetes)

Preferenze

• Esperienza nella progettazione e gestione di architetture cloud scalabili
• Conoscenza delle best practice Agile, TDD
• Interesse e/o esperienza nei settori RegTech, compliance normativa, HSE e GDPR, Finance
• Interesse e/o esperienza nell’ambito dell’ intelligenza artificiale generativa

Benefici

• Lavoro da remoto
• Buoni pasto
• Programma di riconoscimenti e premi
• Eventi aziendali / Attività di team building

Altre informazioni

• RAL interessante, in base all’esperienza e all’impatto
• Contributo direttamente legato al nostro successo condiviso
• Modello Ibrido
• Bonus di Performance: premi legati ai risultati ottenuti e al valore creato
• Team Retreat & Attività di Team Building