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It Business Partner
Descrizione del lavoro
Una società di consulenza per le risorse umane è alla ricerca di un IT Business Partner per gestire le dinamiche dei software operativi e collaborare con le diverse aree aziendali. Il candidato ideale ha esperienza consolidata in progettazione e integrazione di software gestionali, così come nella gestione dei fornitori e dei progetti di implementazione. Si offre un contratto a tempo indeterminato e RAL commisurati.
Competenze
- Esperienza nella progettazione, realizzazione e integrazione di software gestionali.
- Gestione di fornitori esterni e supervisione di progetti di implementazione software.
- Conoscenza di sistemi ERP, CRM, CMS.
Mansioni
- Supporto nell'analisi delle esigenze di business.
- Collaborazione con i tecnici per tradurre esigenze in proposte progettuali.
- Guida al business nella scelta delle migliori tecnologie disponibili.
- Raccolta e analisi dei dati per la realizzazione di progetti.
- Collaborazione con i team di infrastruttura IT e Cybersecurity.
Conoscenze
Formazione
CHI SIAMO Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la societ italiana Hofmann Staffing Solutions, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano. Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano, Bergamo e Torino e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di un IT Business Partner. Il profilo ricercato si occupa della gestione completa delle dinamiche legate ai software operativi a supporto del business aziendale, collaborando direttamente con i responsabili delle varie BU e funzioni aziendali e con i fornitori esterni. La figura avrà un ruolo chiave a supporto delle BU e delle funzioni di Holding nell'analisi delle necessità del business e nella selezione delle migliori soluzioni tecnologiche, anche coordinando, ove richiesto dalle BU, progetti che possono spaziare dall'ERP ai sistemi CRM, CMS.
- Supporto nell'analisi delle esigenze di business e al processo di acquisizione di software applicativi
- Collaborazione diretta con i responsabili di BU e di funzione e i tecnici per comprendere e tradurre le esigenze di business in proposte progettuali congruenti con le linee guida di cybersecurity e conformi alle caratteristiche tecniche dell'infrastruttura
- Guida e supporto al business nella scelta delle migliori tecnologie disponibili, assicurando un corretto allineamento tra obiettivi aziendali e soluzioni IT
- Raccolta e analisi approfondita dei dati per la realizzazione di progetti utilizzando tecniche di Project Management avanzato
- Collaborazione con i team di infrastruttura IT e Cybersecurity per garantire che le risorse assegnate ai progetti siano adeguate e che gli applicativi siano sempre sicuri e conformi alle politiche interne
- Esperienza nella progettazione, realizzazione e integrazione di software gestionali (ERP, CRM, CMS)
- Esperienza nella gestione di fornitori esterni e nella supervisione di progetti di implementazione e installazione software
- Titoli preferenziali: certificazioni project management
- Esperienza con sistemi ERP, CRM, CMS
- Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato
- Inquadramento e RAL commisurati
- Settore: Industrie altre
- Ruolo: IT / Technology
- Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
- Inquadramento: Impiegato
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.