Randstad Professional Italia
Gi Group SpA Filiale di Frosinone
GiGroup H-4319
Match People srl
Toyota Material Handling Italia
Synergie Italia S.p.a.
Manpower BRINDISI Saponea
INTERPUMP GROUP S.P.A.
Human Value
PittaRosso S.p.A.
Adecco Filiale di Hub Site Padova
GiGroup H-4319
Maw Filiale di Pordenone
Synergie Filiale di Barge
GiGroup H-4319
Borelli Servizi srl
Orienta Filiale di Mestre
Quojobis Filiale di Taranto
GiGroup
Logical Job S.r.l.
LHH
MisterTemp' Agenzia per il Lavoro HQ
Gi Group SpA Filiale di Reggio Calabria
Un'agenzia di selezione del personale cerca un Responsabile Ufficio Tecnico Automazione in Piemonte. Il candidato coordinerà un team e gestirà le specifiche HW e SW dei progetti legati all'automazione industriale. Richiesta esperienza di 5/6 anni nel settore, diploma o laurea in ingegneria elettronica/meccatronica e buona conoscenza dell'inglese. Retribuzione tra 55K e 65K.
La Divisione Technical & Engineering di RANDSTAD PROFESSIONALS Torino, rivolta alla ricerca e selezione di profili di middle & senior management, ricerca per realtà industriale facente parte di un Gruppo leader nel suo settore di riferimento, un :
RESPONSABILE UFFICIO TECNICO AUTOMAZIONE
La risorsa, rispondendo direttamente al Direttore Tecnico e coordinando un team di 5 risorse, si occuperà nello specifico di:
Completano il profilo un’ottima predisposizione alla gestione e al coordinamento dei collaboratori, attitudine al lavoro in autonomia e all’organizzazione, capacità di problem solving e orientamento all’obiettivo.
La retribuzione, indicativamente tra i 55K e i 65K, sarà in ogni caso commisurata alla seniority del candidato.
Sede di Lavoro: Piemonte Orientale
L’offerta di lavoro si intende rivolta ai candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto delle pari opportunità. I dati saranno trattati e conservati nel rispetto di quanto previsto dall’informativa privacy disponibile su Randstad.it ().
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.