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Hr jobs in Italy

HR Business Partner (Settore It)

Relatech Spa

Napoli
Hybrid
EUR 35,000 - 50,000
11 days ago
I want to receive the latest job alerts for “Hr” jobs

Magazziniere (M / F)

IG Samsic HR

Villafranca di Verona
On-site
EUR 22,000 - 28,000
11 days ago

Sales Manager Per Vendita di Servizi di Gestione HR

R&A Holding S.r.l.

Roma
On-site
EUR 50,000 - 70,000
11 days ago

HR Manager - Martinsicuro Pc

Morgan Advanced Materials

Martinsicuro
On-site
EUR 50,000 - 70,000
11 days ago

HR Generalist - Firenze

Adecco Filiale di Roma Appia

Firenze
On-site
EUR 30,000 - 40,000
11 days ago
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ASSISTENTI DI BASE ASA / OSS (M / F / X)

Samsic HR Italia

Limbiate
On-site
EUR 10,000 - 30,000
11 days ago

HR Business Partner

Pardgroup

Lombardia
On-site
EUR 35,000 - 50,000
11 days ago

HR SPECIALIST - AZIENDA NEI PRESSI DI IMOLA (BO)

Experteer Italy

Imola
On-site
EUR 50,000 - 70,000
11 days ago
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HR Consultant

JOBOUTIQUE

Milano
On-site
EUR 30,000 - 45,000
11 days ago

STAGE HR RECRUITER - BOLZANO

Synergie Sede

Bolzano
On-site
EUR 30,000 - 50,000
11 days ago

HR Specialist - People & Culture

Orsero Group

Milano
Hybrid
EUR 50,000 - 70,000
11 days ago

Sales Account Executive Per HR Saas Solution

Sloneek Europe

Milano
On-site
EUR 30,000 - 50,000
11 days ago

IMPIEGATO / A AMMINISTRATIVO E CONTABILE JUNIOR

Samsic HR Italia

Sedico
On-site
EUR 30,000 - 50,000
11 days ago

HR Consultant

Oliver James

Milano
On-site
EUR 28,000 - 30,000
11 days ago

Agenti di Commercio / Segnalatori / Procacciatori di Servizi HR a P. IVA (f / m / x)

ISG Italy

Emilia-Romagna
Hybrid
EUR 30,000 - 50,000
11 days ago

HR COST CONTROLLER

Antal International

Varese
On-site
EUR 40,000 - 60,000
11 days ago

HR Payroll

ADECCO ITALIA S.p.A.

Reggio Emilia
On-site
EUR 25,000 - 35,000
11 days ago

HR Recruiter

STAFF Agenzia per il Lavoro

Treviso
On-site
EUR 30,000 - 50,000
11 days ago

HR Planning & People Analytics Specialist

Versace

Milano
Hybrid
EUR 40,000 - 60,000
11 days ago

Offerta di Lavoro: Impiegato amministrativo

Mif HR

Milano
On-site
EUR 10,000 - 30,000
11 days ago

MATERIAL PLANNER

Randstad Divisione Full HR Services - Mediaset

Napoli
On-site
EUR 30,000 - 45,000
11 days ago

Tirocinante HR

ADECCO ITALIA S.p.A.

Cagliari
On-site
EUR 10,000 - 30,000
11 days ago

HR Manager Italia

Michael Page International Italia S.r.l.

Lombardia
On-site
EUR 60,000 - 80,000
11 days ago

HR Assistant – Settore Cura della Persona

All consulting srl

Seriate
On-site
EUR 25,000 - 30,000
11 days ago

Analista - HR Compensation & Benefit Specialist

Adecco Selezione

Genova
On-site
EUR 35,000 - 50,000
11 days ago

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Napoli
Hybrid
EUR 35,000 - 50,000
Full time
11 days ago

Job summary

Un'azienda IT di riferimento a Napoli cerca un HR Business Partner con esperienza nella gestione delle risorse umane. Sarai responsabile della creazione delle job description, dell'onboarding, e della gestione delle performance. Richiesta laurea in HR e almeno 3-5 anni di esperienza. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e possibilità di lavoro ibrido.

Benefits

Ambiente di lavoro giovane e stimolante
Formazione continua
Possibilità di lavorare in modalità ibrida

Qualifications

  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • Almeno 3-5 anni di esperienza in ambito HR, preferibilmente in aziende IT.
  • Ottime capacità comunicative e interpersonali.

Responsibilities

  • Creazione e pubblicazione delle Job Description.
  • Definizione delle condizioni contrattuali per nuove assunzioni.
  • Gestione della Performance Review e dello sviluppo di carriera.

Skills

Capacità comunicative
Problem solving
Teamwork
Orientamento al cliente

Education

Laurea di primo e/o secondo livello
Master in ambito HR
Job description
Overview

Relatech Spa è un’azienda italiana fondata nel 2001, opera nel mondo IT con un know-how specifico sul mondo dell’Innovazione e Trasformazione Digitale. Con un team di 800 talenti, un network di 14 sedi, e 10 società, il Gruppo Relatech guida il Rinascimento Digitale: abbiamo un ventaglio di competenze tecnologiche forte e consolidato : Cloud, Cybersecurity, Machine Learning, AR / VR, Block Chain, IoT, Automazione industriale. La nostra Mission: vogliamo essere i Partner operativi e strategici delle nostre imprese clienti per supportarli nel loro cammino di trasformazione digitale, offrendo servizi e soluzioni end-to-end.

Posizione

HR Business Partner (settore IT) — Napoli

Responsabilità
  • Creazione e pubblicazione delle Job Description su Linkedin e altri strumenti di ricerca del personale (scouting attivo).
  • Definizione delle condizioni contrattuali per nuove assunzioni, promozioni e trasferimenti.
  • Attività di onboarding e offboarding.
  • Gestione della Performance Review e dello sviluppo di carriera.
  • Definizione dei percorsi di crescita dei dipendenti e azioni correlate (ad es. revisione salariale).
  • Monitoraggio dei KPI per la definizione di linee guida, ruoli e responsabilità del percorso di carriera.
  • Follow-up per garantire il raggiungimento degli obiettivi strategici aziendali che impattano sui processi di hiring e di staffing delle risorse.
  • Pianificazione e gestione dei SAL interni con i dipendenti e/o con le linee di Business e la funzione Sales per intercettare bisogni e criticità nonché identificare successivi piani di azione.
  • Coordinamento e indirizzamento delle strategie di azioni concordate con gli stakeholder di riferimento.
  • Gestione dei processi di employer branding.
Requisiti
  • Hai una laurea di primo e/o secondo livello (sarà considerato requisito preferenziale il conseguimento di un master in ambito HR).
  • Hai una buona conoscenza della lingua inglese.
  • Hai almeno 3-5 anni di esperienza in ambito HR, preferibilmente in aziende IT o tecnologiche.
  • Hai ottime capacità comunicative e interpersonali, con un forte orientamento al cliente interno.
  • Sei predisposto/a al lavoro in team, ma possiedi anche capacità di lavorare in modo indipendente, con una forte attenzione ai dettagli e capacità di problem solving.
  • Empatia, flessibilità e proattività sono caratteristiche che ti contraddistinguono.
Benefici e condizioni
  • Ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante.
  • Supporto nella tua crescita professionale con una formazione continua.
  • Possibilità di lavorare in modalità ibrida.
  • Contratto full time a tempo indeterminato.
  • Sede di lavoro: Napoli.
  • Pattern di lavoro: ibrido.
Valori e inclusione

In Relatech promuoviamo una cultura inclusiva e rispettosa di ognuno, che permetta a tutti di mostrare a pieno il proprio potenziale e godere di una carriera soddisfacente. Valorizziamo lo spirito di iniziativa, la creatività e la passione. Il nostro obiettivo è formare e trattenere le persone migliori per fornire soluzioni innovative. La nostra politica di flessibilità garantisce la modalità lavorativa in smart-working e uno stile di vita orientato al work life balance. Assumiamo persone qualificate senza distinzioni di sesso, etnia, disabilità, età, stato civile e orientamento sessuale, religioso e politico. Il Gruppo Relatech S.p.A. presta attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ’99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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