Hr Manager

ManpowerGroup; Prato; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento cerca un responsabile HR per gestire un team e coordinare le attività di amministrazione del personale, le relazioni sindacali e il budget HR. Il candidato ideale avrà esperienza nella compliance legale e nelle relazioni sindacali, contribuendo alla reportistica e alla gestione del personale, mantenendo i dialoghi necessari per la protezione degli interessi aziendali.

Competenze

• Esperienza nella gestione delle risorse umane e nella compliance legale.
• Capacità di gestire relazioni sindacali e situazioni contenziose.
• Competenze nella reportistica e nella gestione del budget HR.

Mansioni

• Coordinare le attività di gestione e amministrazione del personale.
• Gestire le relazioni sindacali e i procedimenti disciplinari.
• Occuparsi del budget HR e della produzione della reportistica.

Descrizione del lavoro

A diretto riporto della direzione aziendale, la risorsa gestirà un team HR e nello specifico:

• Coordinerà e gestirà le attività di gestione e amministrazione del personale, assicurando la corretta applicazione delle normative giuslavoristiche, il rispetto del CCNL, la gestione del payroll in collaborazione con il consulente esterno e la supervisione dei rapporti con enti pubblici e previdenziali.
• Gestirà le relazioni sindacali, i procedimenti disciplinari e le situazioni contenziose, garantendo dialogo, compliance e protezione degli interessi aziendali.
• Si occuperà del budget HR e della produzione della reportistica di supporto alla direzione e al controllo di gestione.
• Coordinerà i progetti di talent acquisition, formazione, sviluppo delle competenze e supporto ai manager nella valorizzazione dei team.