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HS MANAGER
Job summary
Un'agenzia di lavoro in Italia cerca un HSE Specialist per una multinazionale del settore industriale ed energetico. Il candidato sarà responsabile della gestione della documentazione HSE, del coordinamento con vari ruoli e della sicurezza nei cantieri. È richiesta una laurea in ingegneria o chimica industriale e oltre 5 anni di esperienza HSE. Ottime capacità in inglese e disponibilità a trasferte sono necessarie. Si offre inserimento diretto e un percorso di crescita in un contesto internazionale. RAL tra 40 e 45 K.
Benefits
Qualifications
- Laurea in Ingegneria o Chimica Industriale richiesta.
- 5+ anni di esperienza HSE in ambienti industriali richiesta.
- Conoscenza di normative D.Lgs. 81 / 08, 152 / 06, ISO 9001 / 14001 / 45001 necessaria.
- Fluente in inglese; francese è un plus.
- Disponibilità a trasferte richiesta.
Responsibilities
- Gestire la documentazione HSE e supportare i cantieri.
- Coordinare con RSPP, funzioni QHSE e subappaltatori.
- Eseguire audit, monitoraggio della sicurezza e analisi degli incidenti.
- Adattare procedure internazionali al contesto italiano.
Skills
Education
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è alla ricerca di un
- HSE Specialist per una multinazionale francese attiva nel settore industriale ed energetico. La risorsa coordinerà le attività HSE in ambito cantiere e produzione , contribuendo al miglioramento continuo e alla sicurezza dei siti italiani.
- Gestione documentazione HSE e supporto ai cantieri
- Coordinamento con RSPP, funzioni QHSE e subappaltatori
- Audit, monitoraggio sicurezza e analisi incidenti
- Adattamento procedure internazionali al contesto italiano
- Laurea in Ingegneria o Chimica Industriale
- 5+ anni di esperienza HSE in ambienti industriali
- Conoscenza normative D.Lgs. 81 / 08, 152 / 06, ISO 9001 / 14001 / 45001
- Inglese fluente (francese plus)
- Disponibilità a trasferte
Inserimento diretto e percorso di crescita in un contesto internazionale.
RAL 40 / 45 K
Luogo di Lavoro : Piacenza (PC)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.