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RESPONSABILE SPA
Job summary
Un hotel rinomato nella regione Veneto cerca un Responsabile SPA per coordinare il reparto e offrire un'eccellente esperienza di benessere ai clienti. È fondamentale avere ottime conoscenze del tedesco e francese, e competenze organizzative. Offriamo un contratto stagionale di 10 mesi con retribuzione da valutare. Corri a inviare la tua candidatura e unisciti al nostro team dedicato al wellness.
Qualifications
- Ottima conoscenza della lingua tedesca e francese (parlata e scritta).
- Buon uso del PC; gradita conoscenza del gestionale ASA JHotel.
- Spiccate doti organizzative e relazionali.
- Attitudine alla gestione del personale e al lavoro di squadra.
Responsibilities
- Coordinare il reparto SPA con professionalità.
- Offrire ai clienti un'esperienza di relax e cura di alto livello.
Skills
Tools
Hotel 4 Superior ad Abano/Montegrotto Terme (Veneto)
Responsabile SPA da inserire nel proprio team.
Cerchiamo una persona dinamica, organizzata e appassionata di benessere, capace di coordinare il reparto SPA con professionalità e di offrire ai nostri ospiti un’esperienza di relax e cura di alto livello.
- Contratto stagionale di 10 mesi (da febbraio a dicembre circa)
- Retribuzione da valutare in base alle effettive capacità ed esperienza
- Inserimento in un contesto termale accogliente e in costante crescita
Se ami il mondo del wellness e desideri valorizzare le tue competenze in una struttura rinomata come l’Hotel Garden di Montegrotto Terme, invia la tua candidatura e diventa parte del nostro team dedicato al benessere.
- Ottima conoscenza della lingua tedesca e francese (parlata e scritta)
- Buon uso del PC; gradita conoscenza del gestionale ASA JHotel
- Spiccate doti organizzative e relazionali
- Attitudine alla gestione del personale e al lavoro di squadra
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.