Sara Assicurazioni è la Compagnia ufficiale dell’Automobile Club Italia (ACI) che è la più grande libera associazione di cittadini. Da oltre 70 anni siamo protagonisti della mobilità di oggi e di domani e ci poniamo come punto di riferimento per le famiglie, professionisti e PMI, grazie ad una gamma di prodotti assicurativi che rispondono a tutte le esigenze legate alla sicurezza personale, patrimoniale e del tenore di vita. Sara ha una forte solidità finanziaria e una presenza capillare sul territorio con più di 600 Agenzie e circa 1.500 punti vendita per essere vicini ad oltre un milione di Clienti. Crediamo in un futuro fatto di innovazione, connessione, flessibilità e tecnologia, per assicurare un’esperienza straordinaria di relazione con tutti gli attori del nostro ecosistema.
I nostri valori
Immaginiamo nuovi servizi per proteggere e migliorare la vita delle persone, dando il meglio, sviluppando una tecnologia dal volto umano al servizio dei / delle Clienti, degli / delle Agenti e dei / delle Dipendenti. Lavoriamo insieme con entusiasmo e umanità, impegnandoci a rispettare ogni differenza e a lavorare con integrità e onestà, in un’ottica di sviluppo sostenibile del business e creazione di valore per tutti gli / le stakeholder e per la società
La nostra esigenza
Siamo alla ricerca di un / una Senior Underwriter Cauzioni appassionato / a, esperto / a e orientato / a alla crescita, per entrare a far parte del nostro Team Cauzioni Credito, all’interno della Direzione Tecnica Rami Elementari. Lavorerai a stretto contatto con il Responsabile di Funzione e collaborerai con tutte le aree aziendali per sviluppare strategie innovative e valorizzare il portafoglio assegnato. Questa è la tua occasione per avere un impatto diretto sul nostro core business e far parte di un’organizzazione dinamica, digital-oriented, che promuove lo spirito di squadra e la crescita personale e professionale.
Responsabilità
Requisiti richiesti
Sede di lavoro : MILANO
Candidati ora!
Equal Opportunity Statement : "La nostra azienda promuove attivamente la parità di genere e si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, in cui ogni dipendente abbia pari opportunità di crescita e sviluppo, indipendentemente da genere, orientamento sessuale, etnia o altri fattori personali."
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.