Giurisprudenza jobs in Italy

MAW SpA - Divisione Search and Selection ricerca per azienda in forte espansione nel settore del retail e fashion un/una

La figura inserita all’interno della divisione HR avrà un ruolo chiave nella gestione operativa dei processi in tale ambito, occupandosi di:

• Recruiting e onboarding;
• Formazione e sviluppo: identificazione dei fabbisogni formativi, pianificazione ed organizzazione dei corsi interni e/o esterni; gestione della formazione obbligatoria e aggiornamento dei registri formativi;
• Progetti HR strategici: partecipazione a iniziative di sviluppo organizzativo; coordinamento di attività legate a piani di welfare aziendale;
• Amministrazione del personale: gestione delle presenze e inserimento dei dati a sistema; gestione comunicazioni obbligatorie e contrattualistica (assunzioni, cessazioni, proroghe);
• Relazioni con i dipendenti: supporto nella gestione di questioni disciplinari, relazionali o sindacali, in collaborazione con i responsabili del team.

• Laurea in discipline umanistiche, Economia, Giurisprudenza o discipline affini; un master in Risorse Umane sarà considerato un plus;
• Esperienza pregressa nel ruolo (3-4 anni);
• Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolar modo di Excel);
• Capacità relazionali, organizzative, proattività e orientamento al problem solving

• Inserimento diretto con iniziale contratto a tempo determinato;
• Ruolo dinamico e possibilità di crescita e sviluppo professionale;
• Team collaborativo, cultura aziendale basata su qualità, trasparenza e miglioramento continuo.

Luogo di lavoro: Firenze (FI)

Orario: Full Time

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.