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Un'agenzia di risorse umane è alla ricerca di un'Addetta/o Pulizie part-time da inserire nei limitrofi di Tradate. La figura selezionata si occuperà della pulizia e sanificazione di spazi comuni, come atrii, camere e bagni, per un totale di 15 ore settimanali suddivise in vari turni. Sono richieste anche competenze con attrezzi per la pulizia e disponibilità a lavorare durante tutta la settimana, con due giorni di riposo. Contratto iniziale in somministrazione, con possibilità di proroghe.
Synergie Italia SpA, multinazionale francese leader nel settore delle Risorse Umane, filiale di Tradate, ricerca per azienda cliente operante nel settore dei servizi:
ADDETTA/O PULIZIE PART TIME
La risorsa selezionata verrà inserita presso una realtà operante nel settore servizi e, presso realtà nei limitrofi di Tradate, si occuperà di attività di pulizia, nello specifico lavaggio e sanificazione di pavimenti/superfici mediante mocio, stracci e spazzoloni.
Gli ambienti ricorrenti dove si effettuerà il servizio di pulizia saranno spazi comuni come atrii, ascensori e spogliatoi, camere oltre che bagni e giro bidoni.
La risorsa ideale ha maturato esperienza, anche minima, nel settore della pulizia e servizi, possiede dimestichezza con i principali attrezzi per la pulizia (moci, stracci, spazzoloni, soffiatore, tiravetri) e risulta disponibile a lavorare part-time 15 ore settimanali dal lunedì alla domenica con due giorni di riposo, nelle seguenti fasce orarie: 6:00 - 13:00 / 15:00 - 20:00.
Luogo di lavoro: limitrofi di Tradate
Orario di lavoro: 15 ore settimanali, lun – dom con 2 riposi a scalare, fascia oraria 6:00 – 13:00 / 15:00 – 20:00
Offerta: contratto iniziale in somministrazione, con possibilità di proroghe
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.