Evosolution Srl, Agenzia per il Lavoro, seleziona per prestigioso cliente operante in ambito sanitario :
Le risorse selezionate saranno inserite all’interno di una RSA, dove si occuperanno di :
Elaborazione di programmi riabilitativi individuali
Attuazione di interventi terapeutici per il recupero / mantenimento motorio
Monitoraggio dei progressi e aggiornamento delle cartelle fisioterapiche
Collaborazione con l’equipe sanitaria
Requisiti richiesti :
Predisposizione al lavoro in equipe interdisciplinare.
Inserimento diretto da parte del Cliente, finalizzato alla stabilizzazione, con contratto da definire in base all’esperienza. Si valuta anche collaborazione in partita IVA
Sede di lavoro : DOGLIANI (CN) e COSTIGLIOLE SALUZZO (CN)
Orario di lavoro : Part-time o full-time da valutare
Contratto di lavoro : Tempo determinato o P.IVA
Retribuzione : CCNL Cooperative Sociali – livello D - da valutare in base all'esperienza
La ricerca è effettuata da Evosolution Srl - Unipersonale (Aut. Min. 21 / 07 / 2022 Prot. n. 0000095). E’ effettuata in conformità alle norme vigenti in tema di trattamento dei dati personali (L. 196 / 2003 e GDPR 2016 / 679), l’informativa completa sulla privacy è reperibile sul sito www.evosolution.it / privacy-policy. La ricerca è inoltre effettuata nel rispetto degli artt.9 - 10 del D.lgs. 276 / 2003.
Orario di lavoro : Full time
Contratto di lavoro :
Esperienza : Nessuna
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa sulla privacy sul sito www.evosolution.it e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679 / 2016.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.