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Un'importante azienda di cantieristica a Monfalcone cerca Supervisori di Produzione per la gestione degli impianti elettrici. Il candidato ideale ha un diploma tecnico in elettrotecnica e almeno un anno di esperienza. Offriamo un contratto metalmeccanico, orario su turni e una RAL commisurata all'esperienza.
trieste, Italy
Fincantieri è uno dei principali complessi cantieristici al mondo, l unico attivo in tutti i settori della navalmeccanica ad alta tecnologia. È leader nella realizzazione e trasformazione di unità da crociera, militari e offshore nei comparti oil & gas ed eolico, oltre che nella produzione di sistemi e componenti, nell offerta di servizi post-vendita e nelle soluzioni di arredamento navale. Grazie alle capacità sviluppate nella gestione di progetti complessi il Gruppo vanta referenze di eccellenza nelle infrastrutture, ed è operatore di riferimento nel digitale e nella cybersecurity, nell elettronica e sistemistica avanzata. Con oltre 230 anni di storia e più di 7.000 navi costruite, Fincantieri mantiene il proprio know-how e i centri direzionali in Italia, dove impiega 10.000 dipendenti e attiva circa 90.000 posti di lavoro, che raddoppiano su scala mondiale in virtù di una rete produttiva di 18 stabilimenti in tre continenti e oltre 21.000 lavoratori diretti
Il gruppo Manpower, in collaborazione con Fincantieri, cerca, per la sede produttiva di Monfalcone, Supervisori di Produzione dainserire in Officina di Allestimento Elettrico.
La risorsa, che avrà responsabilità da Prepostoai fini della sicurezza, avràil compito di:
Requisiti richiesti:
Si offre inserimento diretto in Azienda, CCNL Metalmeccanico, orario su turni, sede lavoro Monfalcone. RAL commisurata all'esperienza.
Diploma Tecnico in elettrotecnica e/o automazione, lingua inglese, conoscenza schema elettrici industriali, commissioning impianti elettrici industriali by helplavoro.it* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.