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Un'azienda del settore ferroviario cerca un Senior Hardware Engineer da inserire nel dipartimento R&D. Il candidato ideale ha una laurea in Ingegneria Elettronica e almeno 5 anni di esperienza nel settore, con competenze in progettazione hardware e uso di strumenti di laboratorio. Sarà coinvolto nella progettazione e nel debugging di sistemi elettronici complessi all'interno di un team dinamico.
Realtà importante del settore railway
La realtà è una società per azioni con sede vicino Latina, fondata negli anni '90. Opera nel settore dell'installazione e manutenzione di impianti elettrici e si è affermata negli anni come realtà di riferimento nella progettazione e realizzazione di sistemi tecnologici complessi. L'azienda è attiva in diversi ambiti, tra cui quello ferroviario, industriale, civile e militare, con una forte attenzione all'innovazione e allo sviluppo di soluzioni ad alta tecnologia. Negli ultimi anni ha ampliato le proprie competenze introducendo sistemi dedicati al monitoraggio e alla diagnostica delle infrastrutture, e ha investito in ricerca e sviluppo con progetti innovativi e certificazioni di livello internazionale, come la UNI EN 9100:2018 per i settori aeronautico, spazio e difesa. La sede si estende su circa 15.000 metri quadrati e ospita edifici moderni e funzionali, a supporto di una struttura organizzativa efficiente che impiega stabilmente decine di professionisti. Dal punto di vista economico, la società registra un fatturato di circa 54 milioni di euro con un utile superiore al milione di euro.
La nostra ricerca di un Senior Hardware Engineer da inserire nel nostro dinamico dipartimento R&D, nell'area di progettazione. Collaborerai in un team eterogeneo di progettisti elettronici, meccanici e di firmware, focalizzandoti principalmente su progetti in ambito Safety Integrity Level 4 - SIL4. Avrai a disposizione un laboratorio all'avanguardia, equipaggiato con tutti gli strumenti necessari per il debugging.
La risorsa ideale avrà i seguenti requisiti:
Tutti i dettagli verranno dati in fase di colloquio.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.