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Hofmann Personal
Enhancers - Tinexta Innovation Hub
Lungarno Collection
Hexagon AB
Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
Michael Page International Italia S.r.l.
TD SYNNEX
Hagerty Consulting Inc
Un'agenzia per il lavoro ricerca un Coordinatore per la Sala Tecnica nel settore dell'impiantistica elettrica e delle energie rinnovabili. Il candidato ideale ha almeno 5 anni di esperienza e si occuperà di coordinare progettisti e gestire la qualità degli elaborati. Si offre inserimento diretto in azienda con RAL fino a 50K.
Etjca spa Agenzia per il lavoro - Divisione Contact Center & Customer Care ricerca per azienda cliente, attiva nel settore dell'impiantistica elettrica e delle energie rinnovabili:
un Coordinatore per la Sala Tecnica
La risorsa individuata ha una comprovata esperienza nella progettazione e gestione di grandi appalti pubblici e privati con particolare riferimento a impianti fotovoltaici (in bassa e alta tensione) e impianti elettrici complessi.
La figura ricercata avrà il compito di coordinare le attività tecniche interne, garantendo la qualità e la coerenza degli elaborati tecnici prodotti, oltre a supervisionare e supportare i Project Manager di commessa.
Responsabilità principali:
Supervisione tecnica per la progettazione di appalti pubblici, offerte tecniche di gare, progettazioni preliminari ed esecutive oltre a studi di fattibilità
Requisiti richiesti:
Buone doti comunicative e organizzative.
Costituirà titolo preferenziale:
Utilizzo di software BIM.
Si offre inserimento diretto in azienda con RAL fino a 50K
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.