Direttore Commerciale jobs in Italy
Junior sales manager - impianti industriali
Job summary
Un'azienda all'avanguardia nel settore delle Risorse Umane cerca un Junior Sales Manager per impianti industriali. Questa posizione offre l'opportunità di gestire relazioni commerciali e supportare i clienti nella fornitura di soluzioni per migliorare le operazioni degli impianti. Il candidato ideale avrà un diploma o laurea tecnica, esperienza nel settore e competenze comunicative. Se sei motivato e desideroso di crescere in un ambiente dinamico, questa è l'occasione perfetta per te.
Qualifications
- Esperienza di 1-2 anni nel settore impianti industriali come tecnico commerciale.
- Capacità di gestire trattative di vendite tecniche e presentare soluzioni.
Responsibilities
- Gestire visite commerciali e supportare i clienti con soluzioni per impianti.
- Valutare la fattibilità e preparare proposte commerciali per i clienti.
Skills
Education
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Staffing Solutions, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano, Bergamo e Torino e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di:
- Gestire visite commerciali di routine presso i clienti;
- Supportare i clienti nella fornitura di ricambi originali, assistenza, prodotti e soluzioni per migliorare la manutenzione e le operazioni dell'impianto, consentendo flessibilità, affidabilità e aumento del ciclo di vita;
- Gestione trattative di vendite tecniche: valutare la fattibilità, elaborare soluzioni di revamping di impianti industriali, preparare e presentare specifiche tecniche, fare proposte commerciali;
- Assistere i clienti per qualsiasi necessità di revisione/ristrutturazione, in stretta collaborazione con il Centro Servizi.
Cosa richiediamo?
- Diploma di scuola superiore o laurea tecnica in ingegneria meccanica o simili;
- Esperienza di almeno 1 / 2 anni nel settore degli impianti industriali come tecnico commerciale e di assistenza, maturata prevalentemente in area tecnica/processo, roll shop, floor shop per la manutenzione e l'esercizio;
- Esperienza professionale in impianti industriali complessi;
- Competenze nel campo della laminazione lunga: Processo, tecnologia, automazione;
- Capacità di comunicare/dialogare su argomenti tecnici e non;
- Conoscenza professionale della lingua Inglese;
- Ottimo standing, empatia, capacità di guidare le iniziative, costruire relazioni;
- Alto livello di approccio interculturale;
- Disponibilità a viaggiare: il ruolo prevede trasferte di lavoro, prevalentemente all'estero, la cui durata è tipicamente dell'ordine di 2 settimane su base mensile.
Inserimento diretto a tempo indeterminato; CCNL Metalmeccanico Industria - RAL ed inquadramento commisurati e valutati direttamente dal Cliente.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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