Revenue Manager & Sales

Nuove Frontiere Lavoro S.p.A.; Aversa; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore del lavoro cerca un Revenue Manager & Sales per gestire le tariffe e le disponibilità, partecipare a strategie di prezzo e monitorare i KPI. Richiesta esperienza di almeno 3 anni in revenue management, conoscenza dei portali OLTA e ottime capacità analitiche. Sede di lavoro ad Aversa, con contratto iniziale a tempo determinato di 1 anno, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.

Competenze

• 3+ anni di esperienza in revenue management o distribuzione online.
• Residenza in Campania.
• Conoscenza approfondita dei portali OLTA e dei channel manager.

Mansioni

• Aggiornamento tariffe e disponibilità.
• Partecipazione a strategie di prezzo dinamico.
• Monitoraggio e analisi dei KPI.
• Collaborazione con reparti marketing e commerciale.

Conoscenze

Esperienza in revenue management

Conoscenza portali OLTA

Ottime capacità analitiche

Padronanza di Excel

Descrizione del lavoro

Descrizione dell’offerta di lavoro

Nuove Frontiere Lavoro S.p.A

Posizione

Revenue Manager & Sales

Responsabilità

• Aggiornamento di tariffe, disponibilità e allotment da comunicare ai clienti
• Partecipazione alle strategie di prezzo dinamico per incrementare le vendite
• Monitoraggio e analisi dei principali KPI (occupazione, ADR, RevPAR, conversioni)
• Analisi degli andamenti per ottimizzare le vendite
• Collaborazione con i reparti marketing e commerciale per campagne e promozioni adhoc
• Produzione di report e insight a supporto delle decisioni del management

Requisiti

• Residenza in Campania con svolgimento delle mansioni presso la Sede di Aversa
• 3+ anni di esperienza in revenue management o distribuzione online (travel, hospitality o OLTA)
• Conoscenza approfondita dei portali OLTA (Booking, Expedia ecc.) e dei channel manager
• Ottime capacità analitiche e padronanza di Excel e strumenti di reportistica/analytics

Sede di lavoro

Aversa (CE)

Orario di lavoro

Disponibilità full time, dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 15.00 alle 19.00

Contratto di lavoro

Si prevede un inserimento iniziale con contratto a tempo determinato di 1 anno, con successiva trasformazione a tempo indeterminato. CCNL: Pubblici esercizi, livello di inquadramento da definire in fase di colloquio in base all’effettiva seniority del/la candidato/a

Informativa UE / Istituzioni

Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l’informativa sulla privacy (Ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679)