Archimede S.p.A. Filiale di Fiorano Modenese
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Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiRandstad Filiale di Cagliari
Adecco - Reco Mes Ret
Gi group spa filiale di bari
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Gi Group S.p.A
Un'agenzia per il lavoro è alla ricerca di OPERATORI FISCALI da formare per la campagna fiscale 2026. È richiesto un diploma o qualifica professionale e capacità di utilizzo dei sistemi informatici. Offriamo un corso di formazione part-time gratuito seguito da un contratto di somministrazione a tempo determinato nelle sedi di Venezia e dintorni. La flessibilità oraria è fondamentale.
Offerte di lavoro | Venezia | Contabilità
Per Caf Cisl in provincia di Venezia (VE) cerchiamo, per la campagna fiscale 2026 OPERATORI FISCALI full-time con diploma o qualifica professionale, buon uso sistemi informatici, predisposizione ai rapporti col pubblico, flessibilità oraria e di spostamento. Da inserire in un corso di formazione part‑time gratuito di 188€ in presenza sull’elaborazione 730, mattina o pomeriggio, presso le sedi di Venezia‑Mestre e San Donà di Piave, con inizio Gennaio 2026. Al superamento del corso, di offriamo contratto di somministrazione a tempo determinato nelle sedi: Venezia‑Mestre, Venezia, Cavarzere, San Donà di Piave, Chioggia, Marcon, Dolo, Mira, Portogruaro, Scorze, Mirano, Camponogara, Caorle, Jesolo, Noale, Quarto d’Altino, Venezia‑Marghera, Venezia‑Favaro Veneto, Oriago di Mira, San Michele al Tagliamento, San Stino di Livenza, Spinea.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l’inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all’origine etnica, a opinionipolitiche o religiose, all’orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
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* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.