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Una società leader nei Big Data immobiliari è alla ricerca di Consulenti di Vendita Consulenziale. Offriamo un lavoro 100% remoto con commissioni che variano dal 10 al 17%, con bonus e premi produzione. Cerchiamo candidati con esperienza di 3+ anni in vendite remote e ottime soft skills. Opportunità di crescita professionale e guadagni tra 2.000 e 6.000€ al mese.
In 2 mesi ho portato il mio tasso di chiusura al 60% grazie a Realmaps” Francesco, Venditore Closer
Chi siamo Realmaps
è la società italiana (5 anni) leader nei
Big Data immobiliari conformi al GDPR . Siamo alla ricerca di nuovi
Consulenti di Vendita Consulenziale
da inserire in un team
100% full remote, tutti motivati a raggiungere risultati e fare un lavoro dove guadagni e ti diverti!
Aiuterai le agenzie immobiliari a migliorare risultati e qualità del lavoro. Lavorerai su
appuntamenti qualificati , generati dal team Marketing + Setter,
appena chiuderai almeno il 35% degli appuntamenti
che avrai fissato sui contatti a te affidati in esclusiva. Userai un
metodo di chiusura strutturato su CRM . Dedicherai : 1–2 ore al giorno al prospecting
con script e strumenti AI (minimo 3-4 ore / giorno nei primi 2 mesi) per gestire il giardino di potenziali clienti che sarà affidato a te
in esclusiva. Tempo rimanente per follow-up, upsell, rinnovi e promozione del portale.
Commissioni : 10–17% + bonus avanzamento (€100–2.500) +
premi produzione fino a €15.000 / anno
benefit esclusivi Percorso di carriera meritokratico e stimolante : Closer → Mentor → Team Leader → Executive → Responsabile (con opportunità di equity). Formazione d’eccellenza : supererai il
50% di conversione entro 2 mesi . Lavoro flessibile : Full remote, min. 6h / giorno, aggiornamenti quotidiani, obiettivi mensili, retreat annuali, gare di team settimanali e mensili! Guadagni : Tra i
2.000 e i 4.000€ già nei primi mesi , con top performer che superano
6.000€ / mese .
Esperienza : 3+ anni in vendite remote
oppure
5+ anni in vendite dirette ( preferibile 2+ anni nel settore immobiliare ). Soft skills : Positività, empatia, precisione, orientamento al cliente, spirito di squadra. No atteggiamenti polemici o non costruttivi. Requisiti tecnici : Partita IVA attiva (o da attivare entro 3 mesi), dimestichezza con
CRM, Excel e strumenti digitali .
Riceverai un
test online
per valutare soft e hard skills. Se selezionato, riceverai un
video di approfondimento
su ruolo e carriera. Dopo la visione, potrai prenotare un
colloquio diretto con il CEO , che seleziona personalmente ogni inserimento.
Candidati su
LinkedIn oppure Invia CV + breve presentazione a :
Se ti riconosci nel profilo, candidati subito.
NB : Non cerchiamo mercenari o opportunisti, ma persone con cui costruire un percorso professionale stabile e duraturo.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.