DOS Design S.p.a.
Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.
Black Ambra
Manpower ORZINUOVI Cavour
Randstad Central Delivery Agenti
Rhino online
In Job spa Filiale di Thiene
AXL S.p.A. Bonate Sotto Business Unit
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiF.F. Group
Oggi Lavoro Srl Monselice
Manpower PESCHIERA BORROMEO Business Professional (HUB)
Direzione Lavoro
Yeswework B.V.
Oggi Lavoro Srl Osio Sotto (BG)
Balenciaga Logistica S.r.l.
Randstad Talent Selection Aprilia
AREAJOB SPA AGENZIA PER IL LAVORO
AXL S.p.A. Vicenza Business Unit
Direzione Lavoro
Gi Group SpA Filiale di Rozzano
Un’agenzia creativa di design cerca un Project Manager esperto per gestire progetti complessi e coordinare team multidisciplinari. La figura ideale ha almeno 3 anni di esperienza in agenzie e possiede capacità di comunicazione eccellenti, precisione nella gestione di tempi e budget, e familiarità con strumenti di project management come Asana e Jira. Offriamo un'opportunità per chi cerca un ruolo che unisca organizzazione e qualità nei progetti di comunicazione.
Come Project Manager partieciperai attivamente alla pianificazione e al controllo delle fasi di produzione editoriale, creativa e di content product, diventando punto di riferimento per il cliente e per gli utenti finali.
Opererai in contesti complessi, caratterizzati dalla presenza di molteplici attori e competenze — utenti, clienti, partner industriali, fornitori, ecc. Adotterai e promuoverai metodologie agili, seriali e ibride, supportato dagli strumenti teorici e pratici che metteremo a tua disposizione.
Collaborerai con il responsabile della tua Process Area, con le Lead di progetto e con tutto il team coinvolto, seguendo una direzione condivisa per poi operare in autonomia con un approccio proattivo.
Gestirai l’intero ciclo di vita dei progetti: roadmap, timeline, milestone, dipendenze e avanzamento, assicurando una delivery puntuale.
Coordinerai team creativi, editoriali, strategici e di produzione, facilitando il dialogo tra discipline e mantenendo allineati perimetro e obiettivi.
Sarai il riferimento operativo per il cliente: allineamenti, recap, follow-up, gestione materiali, feedback e approvazioni.
Presidierai processi, flussi e consegne, anticipando criticità e proponendo soluzioni che garantiscano la continuità del lavoro.
Monitorerai budget, effort e carichi di lavoro, collaborando con i lead per una gestione sostenibile.
Produrrà documentazione ordinata e chiara (minute, report, brief, project sheet) secondo gli standard dell’agenzia.
Userai strumenti digitali e AI per ottimizzare organizzazione, analisi e gestione operativa.
Almeno 3 anni di esperienza in agenzie creative, digital agency, content studio o team marketing/comunicazione.
Capacità di leggere e interpretare un brief, definire scope e KPI e tradurli in un piano di lavoro realistico.
Spiccate doti di comunicazione, coordinamento e gestione degli stakeholder.
Precisione nella gestione di tempi, budget, priorità e processi.
Abitudine a lavorare con team multidisciplinari (copy, art, video, social, strategia, UX/UI).
Familiarità con strumenti di PM (Asana, Monday, Jira, Trello, Notion) e suite digitali.
Uso consapevole dell’AI come supporto, non sostituto del giudizio progettuale.
Ottima capacità di sintesi e produzione di documenti chiari e fruibili.
Background in agenzia o consulenza creativa/strategica.
Conoscenza dei processi creativi ed editoriali (copywriting, design, video, social).
Esperienza in workshop, kick-off o momenti di co-creazione con il cliente.
Familiarità con framework Agile/Lean e con flussi iterativi di campagne e contenuti.
Capacità di analizzare dati di performance e tradurli in insight operativi.
Se cerchi un ruolo che unisca organizzazione, collaborazione e qualità nella gestione di progetti di comunicazione, potresti essere la persona giusta per noi.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.