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Description du poste

STRAMONIUM S.R.L., in un'ottica di miglioramento continuo dei servizi offerti, ricerca una risorsa che possa ricoprire il ruolo di:

La risorsa selezionata si occuperà di:

· Rintraccio dei debitori, anche attraverso ricerche in banche dati e motori di ricerca online, al fine di ottenere un primo contatto telefonico.

· Instaurazione di un contatto telefonico con i debitori e/o con eventuali loro rappresentanti legali.

· Negoziazione di piani di rientro e accordi saldo e stralcio con i debitori, sollecitando al pagamento entro eventuali scadenze previste.

· Valutazione di situazione creditizia e finanziaria dei debitori.

· Verifica della regolarità dei piani di rientro e produzione di reportistica adeguata relativamente al/ai portafoglio/i gestito/i, avendo cura di registrare aspetti quali: numero di chiamate, stato di avanzamento pratica, offerte di sconto, proposte e risposte dei debitori.

· Sulla base delle informazioni raccolte, definizione di piani con indicazione delle successive azioni di recupero.

Requisiti richiesti:

· Laurea in Giurisprudenza o in Scienze Giuridiche.

· Esperienza pregressa nel ruolo maturata per almeno 1/2 anni.

· Buona conoscenza del pacchetto Office: Word, Excel, Power Point.

· Buone doti relazionali, capacità di negoziazione e proattività.

Ulteriori dettagli:

· Luogo di Lavoro: Milano – zona Portello.

· Orario di Lavoro: full time (09:00 – 13:00 / 14:00 – 18:00).

· RAL offerta: commisurata in base all’esperienza del/della candidato/a e con formule contrattuali diverse e da valutare in fase di colloquio.

· Tipologia di contratto offerto: P.IVA o contratto di lavoro subordinato a tempo determinato (6 mesi), da valutarsi in base alle caratteristiche del/della candidato/a.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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